4 triệu
Người dùng
63
Tỉnh thành
300
Nhân sự
Các mốc phát triển chính:
- 01/2017: Ra mắt ứng dụng Bibabo
- 05/2017: Số lượng thành viên đạt 200.000
- 01/2018: Số lượng thành viên đạt 1.000.000, quy mô 150 nhân sự
- 01/2020: Số lượng thành viên đạt 4.000.000, quy mô 300 nhân sự
Bibabo là ứng dụng giáo dục tiên phong về nuôi dạy con từ trong bụng mẹ cho đến khi trưởng thành. Ra mắt từ tháng 01 năm 2017, Bibabo hiện có hơn 3 triệu thành viên hoạt động trên 63 tỉnh thành, 1 bang tại Mỹ và là nền tảng lớn nhất Việt Nam cung cấp dịch vụ này.
Sản phẩm tiêu biểu
Mạng xã hội học tập:- Giáo dục sớm: Thai giáo, Giáo dục sớm 0 - 3 tuổi, Luyện ăn ngủ,.....
- Tiếng Anh trẻ em: Tiền tiểu học, Tiểu học, Khóa học gia sư 1-1
- Tiếng Anh người lớn: Tiếng Anh giao tiếp, Khóa học gia sư 1-1
- Sức khỏe & Sắc đẹp: Son, Vệ sinh vùng kín, Kem dưỡng,.....
- Thời trang: Thời trang bầu, Thời trang cho bé
- Mẹ & Bé: Máy hút sữa, Đồ dùng cho mẹ, Đồ dùng cho bé
MÔI TRƯỜNG LÀM VIỆC TẠI BIBABO
“Bibabo là một tập thể 300 con người bên nhau chinh phục mọi thử thách và cùng nhau chia sẻ thành quả“
Là một công ty khởi nghiệp sáng tạo, Bibabo luôn nỗ lực xây dựng môi trường làm thẳng thắn và cởi mở. Người Bibabo luôn sẵn sàng chia sẻ và chung tay giải quyết vấn đề
Chúng tôi luôn muốn Bibabo là nơi bạn xây dựng sự nghiệp. Vì thế, chúng tôi mở ra cho bạn nhiều hướng thăng tiến, đồng thời thiết kế những chương trình giúp cho bạn phát triển sự nghiệp trên mỗi chặng đường
Ở Bibabo, năng lực và đóng góp của thành viên được ghi nhận không chỉ bằng khoản lương hàng tháng, nếu bạn làm việc xuất sắc, bạn có thể nhận được thưởng từ kinh doanh, sản phẩm, thưởng cuối năm, cổ phiếu
Chúng tôi coi trọng việc học và tạo điều kiện cho mọi người rèn luyện ở mọi lúc mọi nơi. Mỗi đồng nghiệp là một người thầy. Bibabo có nhiều đồng nghiệp, quản lý giàu kinh nghiệm có thể training cho thành viên từ Kỹ thuật, Tiếp thị, Phát triển kinh doanh và Hỗ trợ kinh doanh
Người Bibabo thích "hành xác" với các trò chơi tập thể: Đá bóng, cầu lông, đi qua thảm lửa... vừa là cách thắt chặt tinh thần đồng đội vừa để rèn luyện bản lĩnh của mỗi người.
Tạo ra một website, xây dựng mạng xã hội hay phát triển một ứng dụng. Với internet, mỗi việc bạn làm đều có thể mang lại thay đổi cho cuộc sống của rất nhiều người.
Ngôi nhà chung Bibabo
“Không chỉ cùng nhau làm việc, Bibabo còn là nơi chúng ta sống và chia sẻ những trải nghiệm tuyệt vời và thú vị”
Cơ hội nghề nghiệp
cho những ứng viên xuất sắc
[HN] Chuyên viên Digital Marketing - Thu nhập 15 - 30triệu/tháng
1. Mô tả công việc
- Lên ý tưởng nội dung quảng cáo Facebook Ads, Google Ads
- Set up và tối ưu các chiến dịch quảng cáo Facebook, Google với ngân sách không giới hạn
- Tự do lựa chọn sản phẩm quảng cáo trong kho sản phẩm đa dạng
- Sử dụng các hệ thống CRM hiện đại, hoàn toàn tự động được xây dựng tối ưu dành riêng để tracking, xuất báo cáo dữ liệu khách hàng hoặc trở thành radar giám sát công việc hiệu quả
- Tham gia những dự án phát triển trọng điểm của Bibabo như Social Ecomerce, AI ...
- Địa điểm làm việc: Tầng 4, Toà nhà Comatce - 61 Nguỵ Như Kon Tum, Thanh Xuân, Hà Nội
2. Yêu cầu:
- Tuổi từ 22 - 28, trình độ Đại học, có thể làm fulltime
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm chạy Facebook Ads trên 6 tháng
- Ham học hỏi, Máu lửa, Cầu tiến, có khả năng làm việc độc lập.
- Nhiệt tình, năng động, cẩn thận và có trách nhiệm với công việc.
- Không ngại học cái mới, thử sức ở các mảng nghiệp vụ khác nhau.
- Có khả năng làm việc nhóm, làm việc áp lực cao
3. Quyền lợi
- Thu nhập từ 15 - 30 triệu/tháng.
- Cầm tay chỉ việc, đào tạo fullstack về nghiệp vụ quảng cáo Online: Marketing & Sales, Creative Ideas, Tech skills... trực tiếp bởi các Teamlead và Quản lý Marketing dày dặn kinh nghiệm thực chiến.
- Có lộ trình thăng tiến rõ ràng, minh bạch: 2 tháng lên nhân viên chính thức, 6 tháng lên Teamlead, 12 tháng trở thành quản lý Marketing.
- Trải nghiệm Marketing tổng thể, không giới hạn ngân sách
4. Thời gian làm việc:
- 5,5 ngày/tuần: Từ thứ 2 đến sáng thứ 7.
- Từ 8h15 -17h30 ( nghỉ trưa 1h15 phút)
5. Ứng tuyển
- CV gửi về: [email protected]
- Liên hệ: BP. Tuyển dụng – 0972 289 698
[HN] Chuyên viên Content Marketing (Thu nhập 10-15 triệu)
1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC
- Lên ý tưởng sáng tạo, viết - biên tập các nội dung chăm sóc, phát triển Fanpage của công ty và nội dung chạy quảng cáo Facebook Ads nhằm tìm kiếm data/doanh thu nhóm sản phẩm phụ trách.
- Làm việc với bộ phận Digital Marketing để nghiên cứu đối thủ, tìm kiếm insight khách hàng và trực tiếp sản xuất các bài viết chạy quảng cáo Facebook chuyển đổi thành doanh thu/data
- Đặt hàng và phối hợp với bộ phận thiết kế hình ảnh, sản xuất video để đảm bảo đủ số lượng, chất lượng ảnh/video phù hợp với yêu cầu quảng cáo trên các kênh mạng xã hội: Facebook, Tiktok, Youtube,….
- Chi tiết trao đổi tại buổi phỏng vấn
2. YÊU CẦU CÔNG VIỆC
-Nam/Nữ độ tuổi từ 22-28, tốt nghiệp chuyên ngành Marketing, Báo Chí, Quản trị kinh doanh, Kinh tế,....
- Ứng viên có ít nhất 6 tháng kinh nghiệm làm nội dung và nắm rõ được kết quả bài viết mang lại.
- Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm viết bài chạy quảng cáo Facebook Ads trong tất cả các lĩnh vực
- Tư duy Marekting và khả năng viết tốt, sáng tạo, nhanh nhẹn với các thông tin và xu hướng thị trường
- Nhiệt tình, chăm chỉ, nghiêm túc trong công việc. Thái độ tích cực, cầu tiến trong công việc
- Có laptop cá nhân để làm việc
3. QUYỀN LỢI
- Thu nhập hấp dẫn theo năng lực từ 10 - 15 triệu/tháng
- Cơ hội tiếp cận, học hỏi và phát triển insight trong nhiều nhóm ngành hàng và sản phẩm (Giáo dục, Mỹ phẩm, Thời trang, Làm đẹp, Gia dụng) và chuyên môn trong lĩnh vực Marketing: Digital, Brand, Social,....
- Cơ hội trở thành Lead sau 6 tháng.
- Phát triển tư duy quản trị kinh doanh và kỹ năng hạch toán đối với bất kỳ ngành hàng tiêu dùng bán lẻ.
- Môi trường làm việc trẻ trung, năng động và minh bạch.
- Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo Luật Lao động.
- Xét tăng lương 1 lần/năm
- 12 ngày phép năm có lương, Thưởng Lễ, Tết, lương tháng thứ 13, Du lịch hè, Teambuilding .
4. THỜI GIAN LÀM VIỆC: 5,5 ngày/tuần
- 5,5 ngày/tuần: Từ thứ 2 đến sáng thứ 7.
- Từ 8h15 -17h30 ( nghỉ trưa 1h15 phút).
5. ỨNG TUYỂN
- CÔNG TY TNHH BIBABO
- CV gửi về: BP. Tuyển dụng: [email protected]
- Địa chỉ làm việc: Tầng 4, toà nhà Comatce - 61 Nguỵ Như Kon Tum, Thanh Xuân, Hà Nội.
Marketing Planner - Thu nhập 15 - 25 triệu
I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Xây dựng chiến lược tổng thể và triển khai các hoạt động, nội dung truyền thông cho công ty và cho từng mảng sản phẩm, từng nhãn hiệu theo tháng/quý/năm (nghiên cứu, thông điệp, concept truyền thông, kênh thực thi, ngân sách, timeline ….))
Thiết lập kế hoạch nội dung, quảng bá sản phẩm tới tiếp cận khách hàng theo tháng, quý và năm.
Chỉ đạo viết bài PR, kiểm soát nội dung content, các quảng cáo online trên kênh Socia, kênh Ads, Tối ưu hóa thông tin về sản phẩm và dịch vụ của công ty qua các công cụ tìm kiếm.
Báo cáo hiệu quả các chiến dịch truyền thông và hiệu quả tổng thể chương trình theo quy định và yêu cầu từ Ban giám đốc.
II. YÊU CẦU CÔNG VIỆC
Am hiểu và các kênh Digital Marketing bao gồm Google, Facebook, Zalo, Email Marketing,..
Biết sử dụng các công cụ hỗ trợ đo lường chỉ số như Google Analytics, Facebook Business,..
Ưu tiên biết sử dụng các công cụ liên quan marketing như Ladipage, Wordpress, Email Sending System
Có khả năng lập kế hoạch và phân công công việc
Có tư duy chiến lược và khả năng phân tích số liệu tốt
Ưu tiên hiểu biết về mobile app, phần mềm, có khả năng tự tìm hiểu về sản phẩm mang tính chất công nghệ.
III. QUYỀN LỢI ỨNG VIÊN
Mức lương 15-25 triêu
Cơ hội được học hỏi, phát triển bản thân trong môi trường trẻ, năng động và sáng tạo
Thưởng các ngày lễ tết, thưởng dự án, thưởng KPI, hiệu suất công việc hàng tháng....
Hưởng Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm thất nghiệp theo chế độ nhà nước ban hành
Thường xuyên tham gia các hoạt động teambuilding, hoạt động văn hóa tinh thần cho anh em trong công ty
Cơ hội tham dự các buổi Master Talk, CEO Talk với sự giao lưu chia sẻ kinh nghiệm của các chuyên gia và CEO hàng đầu trong cùng lĩnh vực
4. THỜI GIAN LÀM VIỆC: 5,5 ngày/tuần
- 5,5 ngày/tuần: Từ thứ 2 đến sáng thứ 7.
- Từ 8h15 -17h30 ( nghỉ trưa 1h15 phút).
5. ỨNG TUYỂN
- CÔNG TY TNHH BIBABO
- CV gửi về: BP. Tuyển dụng: [email protected]
- Địa chỉ làm việc: Tầng 4, toà nhà Comatce - 61 Nguỵ Như Kon Tum, Thanh Xuân, Hà Nội.
[HN] Marketing Manager
BIBABO là công ty tiên phong xây dựng nền tảng chăm sóc gia đình và giáo dục con cái với các sản phẩm chính hiện đang chia làm hai nhóm lớn là Sản phẩm về chăm sóc gia đình và Sản phẩm Giáo dục trực tuyến. Ra mắt App Bibabo và Website Bibabo.vn, Bibabo đã đạt được điều đáng kinh ngạc với 4 triệu thành viên và trở thành cộng đồng mẹ và bé lớn nhất Việt Nam hiện nay.
1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC
- Xây dựng, hoạch định chiến lược Marketing phù hợp với chiến lược và mục tiêu tổng thể của công ty, bao gồm : Truyền thông, Thương hiệu, Digital Marketing,...
- Cập nhật các xu hướng thị trường để điều hướng hoạt động marketing của công ty. Tổ chức thu thập, phân tích, đánh giá thông tin thị trường và đưa ra đề xuất, kiến nghị triển khai các hoạt động nhằm phát triển thị trường;
- Thiết lập ngân sách marketing và chịu trách nhiệm trong phạm vi ngân sách được giao đảm bảo kinh doanh hiệu quả
- Làm việc với quản lý các bộ phận khác để cùng thống nhất chiến lược phù hợp cho hoạt động kinh doanh nói chung và marketing nói riêng
- Quản lý, phát triển bộ phận Marketing
2. YÊU CẦU
- Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành kinh tế, ngành quản trị kinh doanh, truyền thông, marketing,… hoặc chuyên ngành liên quan
- Ít nhất 3 năm kinh nghiệm quản lý ở vị trí tương đương
- Có kinh nghiệm Branding và Digital trong lĩnh vực Marketing tại các công ty liên quan đến bán lẻ ( Thương mại điển tử, FMCG, thời trang, Mỹ phẩm, Công nghệ..).
- Có kiến thức Marketing tổng thể, có kinh nghiệm xây dựng chiến lược marketing
- Có khả năng xây dựng cơ chế tạo động lực, áp dụng các kỹ thuật đánh giá để thúc đẩy phát triển đội ngũ
3. QUYỀN LỢI
- Thu nhập cạnh tranh, thoả thuận theo năng lực,
- Xây dựng, đào tạo và phát triển team của chính bạn, xây dựng và phát triển kinh doanh các sản phẩm mới của Bibabo
- Cơ hội phát triển sự nghiệp không giới hạn
- 12 ngày phép năm có lương, Thưởng Lễ, Tết, lương tháng thứ 13, Du lịch hè, teambuilding
- Đánh giá tăng lương, tăng bậc trung bình 1 năm/lần hoặc theo kết quả công việc
- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo luật hiện hành
4. ỨNG TUYỂN
- Ứng viên vui lòng gửi CV tới Email: [email protected]
Nhân Viên Content Marekting - Thu nhập 7-15 triệu (Chấp nhận cả sinh viên năm cuối)
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
- Sáng tạo nội dung bài viết kênh Facebook cho sản phẩm (Mỹ phẩm, làm đẹp và gia dụng) theo kế hoạch topic của quản lý
- Phối hợp với bộ phận Digital Marketing để nghiên cứu đối thủ, tìm kiếm insight khách hàng, phân tích hiệu quả bài đăng nhằm tối ưu lượt chuyển đổi thành data/khách hàng mua sắm trên mỗi bài viết Facebook
- Thực hiện những việc khác theo sự phân công của Quản lý trực tiếp.
QUYỀN LỢI ỨNG VIÊN
- Thu nhập hấp dẫn theo năng lực từ 7-15 triệu/tháng + Thưởng
- Cơ hội tiếp cận, học hỏi và phát triển insight trong nhiều nhóm ngành hàng và sản phẩm (Giáo dục, Mỹ phẩm, Thời trang, Làm đẹp, Gia dụng) và chuyên môn trong lĩnh vực Marketing: Digital, Brand, Social,....
- Phát triển tư duy quản trị kinh doanh và kỹ năng hạch toán đối với bất kỳ ngành hàng tiêu dùng bán lẻ.
- Môi trường làm việc trẻ trung, năng động và minh bạch.
- Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo Luật Lao động.
- Xét tăng lương 1 lần/năm
- 12 ngày phép năm có lương, Thưởng Lễ, Tết, lương tháng thứ 13, Du lịch hè, Teambuilding .
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
Nam/Nữ độ tuổi từ 21-28, tốt nghiệp chuyên ngành Marketing, Báo Chí, Quản trị kinh doanh, Kinh tế,....
Ứng viên có ít nhất 6 tháng kinh nghiệm Partime/Fulltime làm nội dung và nắm rõ được kết quả bài viết mang lại.
Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm viết bài chạy quảng cáo Facebook Ads trong tất cả các lĩnh vực
Tư duy Marekting và khả năng viết tốt, sáng tạo, nhanh nhẹn với các thông tin và xu hướng thị trường
Nhiệt tình, chăm chỉ, nghiêm túc trong công việc. Thái độ tích cực, cầu tiến trong công việc
Có laptop cá nhân để làm việc
4. THỜI GIAN LÀM VIỆC: 5,5 ngày/tuần
- 5,5 ngày/tuần: Từ thứ 2 đến sáng thứ 7.
- Từ 8h15 -17h30 ( nghỉ trưa 1h15 phút).
5. ỨNG TUYỂN
- CÔNG TY TNHH BIBABO
- CV gửi về: BP. Tuyển dụng: [email protected]
- Địa chỉ làm việc: Tầng 4, toà nhà Comatce - 61 Nguỵ Như Kon Tum, Thanh Xuân, Hà Nội.
[HN] Content Manager
BIBABO (https://bibabo.vn) là Startup đi đầu trong lĩnh vực thương mại điện tử về tiêu dùng bán lẻ sản phẩm cho mẹ và bé với sứ mệnh "Trở thành nền tảng tốt nhất về chăm sóc con cái và gia đình".
1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC
- Lên kế hoạch, xây dựng nội dung cho các kênh truyền thông theo chiến lược của Bộ phận Marketing Sáng tạo để thu hút đối tượng tiềm năng
- Lên kế hoạch, trực tiếp chỉ đạo, sản xuất các loại hình content bao gồm: content bán hàng, content quảng cáo Facebook, landing page, kịch bản video quảng cáo…
- Xây dựng organic traffic ổn định cho website và fanpage
- Tìm kiếm và xây dựng nhóm chủ đề mang giá trị cao cho cộng đồng
- Lên ý tưởng, kế hoạch tổ chức sự kiện truyền thông. Liên hệ đối tác, nhân vật, KOLs,...
- Nghiên cứu thị trường, đặc tính sản phẩm liên quan đến sản phẩm giáo dục, lifestyle,..
- Quản lý đội nhóm và điều hành nhân viên thực hiện các công việc được giao, đảm bảo chất lượng bài viết và deadline công việc.
2. YÊU CẦU ỨNG VIÊN
- 02 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành mỹ phẩm, chăm sóc sức khỏe, sắc đẹp, Giáo dục, hoặc các công ty công nghệ
- Có khả năng sản xuất đa dạng nội dung: content viral, content quảng cáo bán hàng,...
- Am hiểu về quy trình xây dựng kịch bản, phát triển video quảng cáo hoàn chỉnh.
- Có khả năng quản lý, làm việc nhóm, lập kế hoạch.
- Nhanh nhẹn, có tư duy marketing, tư duy logic và óc chiến lược.
3. QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG
- Thu nhập: 20,000,000 - 35,000,000 triệu
- Được tham gia các khóa đào tạo nội bộ và học các kỹ năng viết bài, tư duy marketing
- Cơ hội phát triển về chuyên môn và kỹ năng quản lý cho nhiều nhóm sản phẩm: Giáo dục, Mỹ phẩm, Chăm sóc sức khoẻ,...
- Môi trường làm việc trẻ trung, chuyên nghiệp, có nhiều khả năng phát triển bản thân, thăng tiến lên các vị trí quản lý.
- Được tham gia BHXH, thưởng lễ tết theo quy định, thưởng sinh nhật, du lịch, team building,…
- Được quyền đề xuất các nguồn lực hỗ trợ, các giải pháp để hoàn thành công việc của phòng.
4. ỨNG TUYỂN
- Ứng viên gửi CV tới Email: [email protected]
Cộng Tác Viên Content Marketing (Làm Việc Tại Nhà) - Thu Nhập 3 - 7 Triệu/Tháng
I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC
- Sáng tạo và triển khai nội dung bài viết chạy quảng cáo trên kênh Facebook Ads theo bản kế hoạch về chủ đề/topics công ty cung cấp nhằm chuyển đổi khách hàng vào landingpage và thực hiện các hành vi mua sắm sản phẩm của công ty.
- Cùng team Content nghiên cứu đối tượng khách hàng để đa dạng hoá nội trung truyền tải tới khách hàng trên các lĩnh vực: Giáo dục trực tuyến, Chắm sóc sức khoẻ - Làm đẹp, Thời trang, Gia dụng.
- Đảm bảo nội dung được hoàn chỉnh và đủ điều kiện để xuất bản.
- Đảm bảo số lượng bài viết: 10 - 12 bài viết/tuần
II. YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Có kinh nghiệm viết content quảng cáo ít nhất 6 tháng trên toàn quốc
- Có máy tính cá nhân để có thể làm việc online bất kỳ đâu
- Có thể hợp tác làm việc lâu dài
III. QUYỀN LỢI ỨNG VIÊN
- Nhuận bút theo bài đơn giá: 80,000/bài + Thưởng thêm nếu content ra doanh thu tốt (Thu nhập: 80,000 - 200,000/bài viết) . Tổng thu nhập thực đạt 3-7 triệu/tháng
- Nhận lương vào ngày 10 hàng tháng qua tài khoản ngân hàng
- Được hướng dẫn và sửa bài để tăng hiệu quả bài viết.
- Thời gian, địa điểm làm việc linh hoạt, chủ động sắp xếp giờ làm việc phù hợp với lịch cá nhân
- Ký hợp đồng CTV đầy đủ, công việc không áp lực, chỉ cần đảm bảo đủ số lượng bài
- Thưởng thêm nếu vượt KPI. Được cung cấp tài khoản, hệ thống để theo dõi kết quả công việc
IV. HÌNH THỨC ỨNG TUYỂN
Ứng viên ứng tuyển vui lòng làm bài test theo link bên dưới và gửi lại cho chúng tôi có đính kèm bản CV cá nhân theo thông tin sau:
- Tiêu đề thư: BBB_ Bài Test CTV Content_Họ và tên
- Email: [email protected] - SĐT 0972.289.698
*Thông tin bài test:
- Bài test: https://drive.google.com/file/d/1pNxp7ha9g5XwcKbj834-wO9_sppuGREX/view?usp=sharing
- Thông tin sản phẩm trong bài test: https://thaigiao.bibabo.vn/
*Lưu ý: Trong trường hợp bài test đạt yêu cầu Bibabo sẽ liên hệ bạn ký hợp đồng hợp tác trong tối đa 2-3 ngày làm việc kể từ ngày nhận được bài test.
[[HN] Tuyển dụng Nhân Viên Telesale Thu nhập 10 -15 triệu/tháng
1.Mô tả công việc
- Liên hệ và tư vấn, giải đáp thắc mắc của khách hàng về sản phẩm của công ty như: Sản phẩm dược mỹ phẩm, sản phẩm về giáo dục là các các khoá học,....
- Liên hệ với khách hàng tiềm năng theo DATA NÓNG từ đội Marketing mang về hàng ngày.
- Khách hàng quan tâm và có nhu cầu cao, tỉ lệ chốt đơn lên đến 80%.
- Data khách hàng được phân chia rõ ràng, không cạnh tranh.
- Chat hỗ trợ và giải đáp thắc mắc của khách hàng qua fanpage của công ty.
- Theo sự phân công của quản lý trực tiếp
- Được tranning bài bản để trở thành các Chuyên Viên Telesales xuất sắc.
- Địa điểm làm việc: Tầng 4, toà nhà Comatce 61 Nguỵ Như Kon Tum, Thanh Xuân, Hà Nội
2. Yêu cầu
- Ứng viên tuổi từ 21-28
- Không yêu cầu kinh nghiệm, nếu đã có kinh nghiệm tư vấn là một lợi thế
- Có khả năng giao tiếp, xử lý tình huống tốt, giọng nói dễ nghe
- Yêu thích kinh doanh, mong muốn mức có thu nhập cao.
- Tinh thần trách nhiệm cao, không ngại khó
3. Quyền lợi
- Thu nhập hấp dẫn 10 - 15 triệuVNĐ/tháng hoặc cao hơn tùy thuộc vào kinh nghiệm của mỗi người.
- Lương cứng: 6 - 9 Triệu, xét tăng rank 03 tháng/ lần.
- Tháng nghỉ 4 ngày, xoay ca theo sự sắp xếp của Trưởng nhóm (Thời gian làm việc cụ thể: Ca sáng 8h00 - 17h30 / Ca chiều: 13h15 - 22h hàng ngày)
- Được thử sức trong một môi trường làm việc trẻ trung, năng động với chính sách đãi ngộ tốt, có nhiều cơ hội nâng cao năng lực bản thân và tăng thêm thu nhập.
- Được tham gia vào các buổi đào tạo nội bộ, chia sẻ kinh nghiệm của công ty.
- Lương tháng 13 và các khoản thưởng khác: Thưởng hàng tháng, Thưởng Quý, Thưởng Năm,..
- Phép năm 12 ngày
- Đặc biệt có cơ hội thăng tiến và thu nhập phù hợp tùy vào chuyên môn hoặc khả năng quản lý.
- Được đi du lịch hằng năm với địa điểm hấp dẫn, thường xuyên tổ chức các hoạt động team building gắn kết cộng đồng, các hoạt động vui chơi giải trí cho nhân viên.
- Được thưởng thức tea break với trà sữa, cà phê, snack, …
- Được tham gia các buổi liên hoan, sinh nhật hàng tháng, tiệc noel, tất niên,…
- Được tham gia các chương trình hàng tháng : Member of The Month, Thưởng Review.
- Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo luật hiện hành.
4. Ứng tuyển
CV gửi về: [email protected]
Liên hệ: BP Tuyển dụng - 0972 289 698
[HN] Nhân viên chăm sóc khách hàng ( 10-15TR)
1. Mô tả công việc
- Chat hoặc hỗ trợ giải đáp thắc mắc của khách hàng về sản phẩm, dịch vụ, hướng dẫn sử dụng…khi khách hàng gọi đến.
- Giải quyết các khiếu nại của khách hàng.
- Gọi điện thoại chăm sóc khách hàng theo data khách hàng của công ty.
- Theo sự phân công của quản lý trực tiếp
- Thời gian làm việc: 6 ngày/tuần. Xoay ca theo sự sắp xếp của trưởng nhóm. (Ca sáng: 8h - 17h30 / Ca chiều: 13h15 - 22h)
2. Yêu cầu
- Kinh nghiệm CSKH từ 06 tháng trở lên.
- Có khả năng giao tiếp, xử lý tình huống tốt, giọng nói dễ nghe
- Tinh thần trách nhiệm cao, không ngại khó
- Ưu tiên tiếng anh thành thạo
3. Quyền lợi
- Mức lương: 10 - 15TR
- Được thử sức trong một môi trường làm việc trẻ trung, năng động với chính sách đãi ngộ tốt, có nhiều cơ hội nâng cao năng lực bản thân và tăng thêm thu nhập.
- Được tham gia vào các buổi đào tạo nội bộ, chia sẻ kinh nghiệm của công ty.
- Lương tháng 13, xét nâng lương 6 tháng/lần.
- Phép năm 12 ngày
- Đặc biệt có cơ hội thăng tiến và thu nhập phù hợp tùy vào chuyên môn hoặc khả năng quản lý.
- Được đi du lịch hằng năm với địa điểm hấp dẫn, thường xuyên tổ chức các hoạt động team building gắn kết cộng đồng, các hoạt động vui chơi giải trí cho nhân viên.
- Được thưởng thức tea break với trà sữa, cà phê, snack, …
- Được tham gia các buổi liên hoan, sinh nhật hàng tháng, tiệc noel, tất niên,…
- Được tham gia các chương trình hàng tháng : Member of The Month, Thưởng Review.
- Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo luật hiện hành.
4. Ứng tuyển
- CV gửi về: [email protected]
- Liên hệ: BP. Tuyển dụng - 0972.289.698
- Địa điểm làm việc: Tầng 4, Toà nhà Comatce - 61 Nguỵ Như Kon Tum, Thanh Xuân, Hà Nội
Quản Lý Cửa Hàng ( 15 - 25TR)
1. Mô tả công việc
* QUẢN LÝ NHÂN VIÊN
- Quản lý nhân sự cho cả cửa hàng
- Lên lịch công việc hàng tuần cho nhân viên
- Đánh giá kết quả công việc và năng lực của nhân viên định kỳ theo tuần, tháng, quý
- Chấm công nhân viên
- Giải quyết ngày phép năm, phép lễ cho nhân viên
- Thực hiện các quy định về quản lý nhân sự với công ty
* QUẢN LÝ TÀI CHÍNH
- Trực tiếp quản lý doanh thu hàng ngày của hệ thống
- Xây dựng kê hoạch, chiến lược kinh doanh cho cửa hàng theo hàng thangsm quý, năm.
- Gửi báo cáo doanh thu hàng ngày, hàng tuần lên Ban lãnh đạo
- Nhận chỉ tiêu doanh số từ Ban lãnh đạo, đưa ra kế hoạch và triển khai nhằm đạt chỉ tiêu
- Trực tiếp quản lý theo dõi việc huỷ hoá đơn bán hàng hằng ngày
* QUẢN LÝ TÀI SẢN, HÀNG HOÁ
- Trực tiếp kiểm tra, quản lý tồn đầu, tồn cuối sản phẩm.
- Giải trình, khắc phục nếu có sự sai lệch về số lượng sản phẩm so với số lượng bán, huỷ.
- Theo dõi số lượng công cụ, dụng cụ tài sản hàng tháng, giải trình với Ban lãnh đạo về số lượng huỷ, hư hỏng, mất mát
* GIẢI QUYẾT SỰ CỐ, KHIẾU NẠI CỦA KHÁCH HÀNG
- Trực tiếp giải quyết các khiếu nại, phàn nàn của khách hàng.
- Giải quyết các sự vụ phát sinh trong thẩm quyền
- Báo cáo kết quả giải quyết vấn đề lên Ban lãnh đạo
- Tổ chức theo dõi, đánh giá sự hài lòng của khách hàng theo quy trình của công ty
* ĐIỀU HÀNH CÔNG VIỆC CHUNG
- Giải quyết các sự việc phát sinh hàng ngày của hệ thống
- Điều động nhân sự thực hiện công việc
- Tổ chức họp ca truyền đạt thông tin cho nhân viên, nắm được vấn đề sự vụ phát sinh trong hoạt động hàng ngày
- Phối hợp với bộ phận kế toán để quản lý xuất nhập tồn hàng hoá, đặt hàng phục vụ kinh doanh.
2. Yêu cầu:
- Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học
- Có kinh nghiệm quản lý cửa hàng từ 1 năm kinh nghiệm trở lên, ưu tiên đã có kinh nghiệm về mặt hàng Mẹ và bé hoặc hàng tiêu dung
- Có tư duy về lập chiến lược, kế hoạch kinh doanh để tăng doanh thu và mở rộng quy mô.
- Năng động, nhiệt tình, chịu được áp lực công việc
3. Quyền lợi
- Lương theo thoả thuận và năng lực từ 15 - 25TR/ Tháng
- Thời gian làm việc: 8h -17h30, 6 ngày/tuần.
- Thưởng tháng, quý, năm theo chính sách của công ty
- Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo luật hiện hành.
- Môi trường làm việc năng động, hiệu quả
- Phép năm 12 ngày
- Được đi du lịch hằng năm với địa điểm hấp dẫn, thường xuyên tổ chức các hoạt động team building gắn kết cộng đồng, các hoạt động vui chơi giải trí cho nhân viên.
CTV Tư vấn (Thu Nhập: 50 - 80k/h)
Mô tả công việc
- Liên hệ và tư vấn, giải đáp thắc mắc của khách hàng về sản phẩm của công ty như: Sản phẩm dược mỹ phẩm, thời trang, sản phẩm về giáo dục là các các khoá học,....
- Khách hàng đều có nhu cầu cao và rất tiềm năng theo DATA NÓNG từ đội Marketing mang về hàng ngày.
- Chat hỗ trợ và giải đáp thắc mắc của khách hàng qua fanpage của công ty.
- Theo sự phân công của quản lý trực tiếp
Quyền lợi được hưởng
- Thử việc (2 tuần đầu): 20k/h
- Sau Thời gian thử việc: Lương cứng: 20k/h + HH (Thu Nhập: 50 - 80k/h)
- Thời gian làm việc: 17h30 - 22h
- Được tiếp xúc và làm việc, học hỏi trong môi trường thương mại điện tử chuyên nghiệp, trẻ trung, năng động
Yêu cầu công việc
- Sinh viên các trường Đại học, Cao đẳng
- Ưu tiên đã có kinh nghiệm về telelsales
- Chăm chỉ, nhiệt tình và nhanh nhẹn
- Có laptop cá nhân để làm việc.
Hình thức ứng tuyển
Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV tới email: [email protected] hoặc liên hệ BP.Tuyển dụng - 0972.289.698 để được hẹn lịch PV
Quản Lý Cửa Hàng ( 15 - 20TR)
1. Mô tả công việc
* QUẢN LÝ NHÂN VIÊN
- Quản lý nhân sự cho cả cửa hàng
- Lên lịch công việc hàng tuần cho nhân viên
- Đánh giá kết quả công việc và năng lực của nhân viên định kỳ theo tuần, tháng, quý
- Chấm công nhân viên
- Giải quyết ngày phép năm, phép lễ cho nhân viên
- Thực hiện các quy định về quản lý nhân sự với công ty
* QUẢN LÝ TÀI CHÍNH
- Trực tiếp quản lý doanh thu hàng ngày của hệ thống
- Xây dựng kê hoạch, chiến lược kinh doanh cho cửa hàng theo hàng thangsm quý, năm.
- Gửi báo cáo doanh thu hàng ngày, hàng tuần lên Ban lãnh đạo
- Nhận chỉ tiêu doanh số từ Ban lãnh đạo, đưa ra kế hoạch và triển khai nhằm đạt chỉ tiêu
- Trực tiếp quản lý theo dõi việc huỷ hoá đơn bán hàng hằng ngày
* QUẢN LÝ TÀI SẢN, HÀNG HOÁ
- Trực tiếp kiểm tra, quản lý tồn đầu, tồn cuối sản phẩm.
- Giải trình, khắc phục nếu có sự sai lệch về số lượng sản phẩm so với số lượng bán, huỷ.
- Theo dõi số lượng công cụ, dụng cụ tài sản hàng tháng, giải trình với Ban lãnh đạo về số lượng huỷ, hư hỏng, mất mát
* GIẢI QUYẾT SỰ CỐ, KHIẾU NẠI CỦA KHÁCH HÀNG
- Trực tiếp giải quyết các khiếu nại, phàn nàn của khách hàng.
- Giải quyết các sự vụ phát sinh trong thẩm quyền
- Báo cáo kết quả giải quyết vấn đề lên Ban lãnh đạo
- Tổ chức theo dõi, đánh giá sự hài lòng của khách hàng theo quy trình của công ty
* ĐIỀU HÀNH CÔNG VIỆC CHUNG
- Giải quyết các sự việc phát sinh hàng ngày của hệ thống
- Điều động nhân sự thực hiện công việc
- Tổ chức họp ca truyền đạt thông tin cho nhân viên, nắm được vấn đề sự vụ phát sinh trong hoạt động hàng ngày
- Phối hợp với bộ phận kế toán để quản lý xuất nhập tồn hàng hoá, đặt hàng phục vụ kinh doanh.
2. Yêu cầu:
- Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học
- Có kinh nghiệm quản lý cửa hàng từ 1 năm kinh nghiệm trở lên, ưu tiên đã có kinh nghiệm về mặt hàng Mẹ và bé hoặc hàng tiêu dung
- Có tư duy về lập chiến lược, kế hoạch kinh doanh để tăng doanh thu và mở rộng quy mô.
- Năng động, nhiệt tình, chịu được áp lực công việc
3. Quyền lợi
- Lương theo thoả thuận và năng lực từ 15 - 25TR/ Tháng
- Thời gian làm việc: 8h -17h30, 6 ngày/tuần.
- Thưởng tháng, quý, năm theo chính sách của công ty
- Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo luật hiện hành.
- Môi trường làm việc năng động, hiệu quả
- Phép năm 12 ngày
- Được đi du lịch hằng năm với địa điểm hấp dẫn, thường xuyên tổ chức các hoạt động team building gắn kết cộng đồng, các hoạt động vui chơi giải trí cho nhân viên.
[HN] Trưởng Phòng Telesale
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
• Quản lý nhóm từ 5-10 nhân viên
• Follow meeting trong ngày, tuần, tháng của từng nhân viên
• Giám sát số cuộc gọi, chất lượng cuộc gọi hàng ngày theo chỉ tiêu của công ty
• Theo dõi, đánh giá, báo cáo kết quả công việc của từng nhân viên phụ trách và của cả nhóm
• Xử lý các vấn đề trong quá trình tư vấn và làm việc của nhân viên: KH khó tiếp cận, KH cần hỗ trợ gấp trong ngày
• Thủ tục nhận nhân sự, traning cho nhân viên mới trong team, hướng dẫn các công việc ban đầu
• Xử lý các công việc phát sinh qua mail: nghỉ phép, nghỉ việc, gửi thông tin nhân viên, các công việc không tên với các phòng ban (kế toán, HCNS)
• Lập kế hoạch làm việc cho team, gửi KPI theo ngày, tuần
YÊU CẦU ỨNG VIÊN
• Có tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở cấp quản lý bộ phận tư vấn tương đương , ưu tiên trong lĩnh vực bán lẻ, giáo dục trực tuyến
• Có laptop cá nhân để làm việc
• Có khả năng quản lý điều hành đội nhóm khoảng 6-10 nhân viên
• Có kỹ năng lập Kế hoạch, phân tích và thực thi kế hoạch 1 cách hiệu quả
• Có kỹ năng thuyết trình, giao tiếp hiệu quả, kỹ năng xây dựng quan hệ tốt, có thể làm việc được với nhiều cấp khác nhau trong tổ chức
• Có kỹ năng huấn luyện, hướng dẫn nhân viên thưc hiện công việc 1 cách hiệu quả
• Có kỹ năng lãnh đạo, động viên, tạo động lực cho 1 đội ngũ nhân viên đông đảo
QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG
• Mức lương: 20-35 tr/tháng
• Thời gian làm việc: Từ T2 - Hết T7.
• Được thử sức trong một môi trường làm việc trẻ trung, năng động với chính sách đãi ngộ tốt, có nhiều cơ hội nâng cao năng lực bản thân và tăng thêm thu nhập.
• Được tham gia vào các buổi đào tạo nội bộ, chia sẻ kinh nghiệm của công ty.
• Lương tháng 13, xét nâng lương 6 tháng/lần.
Phép năm 12 ngày
• Đặc biệt có cơ hội thăng tiến và thu nhập phù hợp tùy vào chuyên môn hoặc khả năng quản lý.
• Được đi du lịch hằng năm với địa điểm hấp dẫn, thường xuyên tổ chức các hoạt động team building gắn kết cộng đồng, các hoạt động vui chơi giải trí cho nhân viên.
• Được thưởng thức tea break với trà sữa, cà phê, snack, …
• Được tham gia các buổi liên hoan, sinh nhật hàng tháng, tiệc noel, tất niên,…
• Được tham gia các chương trình hàng tháng : Member of The Month, Thưởng Review.
• Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo luật hiện hành.
HÌNH THỨC ỨNG TUYỂN
Ứng viên vui lòng gửi CV tới địa chỉ email: [email protected] hoặc liên hệ BP. Tuyển dụng 0972.289.698
Cộng Tác Viên Telesales
Mô tả công việc
- Liên hệ lại với khách hàng đã từng mua sản phẩm của Bibabo. Khai thác về nhu cầu của khách, tư vấn giải đáp thắc mắc của khách hàng và chốt đơn về sản phẩm của công ty như: Sản phẩm dược mỹ phẩm, thời trang, sản phẩm về giáo dục là các các khoá học,....
- Chat hỗ trợ và giải đáp thắc mắc của khách hàng qua fanpage của công ty.
- Theo sự phân công của quản lý trực tiếp
Quyền lợi được hưởng
- Lương cứng: 20k/h + HH (Thu Nhập: 30 - 40k/h)
- Thời gian làm việc: Ca sáng: 8h - 12h, Chiều: 13h15 - 17h30, Tối: 17h30 -22h.
- Được tiếp xúc và làm việc, học hỏi trong môi trường thương mại điện tử chuyên nghiệp, trẻ trung, năng động
Yêu cầu công việc
- Sinh viên các trường Đại học, Cao đẳng
- Ưu tiên đã có kinh nghiệm về telelsales
- Chăm chỉ, nhiệt tình và nhanh nhẹn
- Có laptop cá nhân để làm việc.
SENIOR QC/TESTER 20 - 30TR
1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC
- Nghiên cứu yêu cầu của khách hàng (Tài liệu phân tích yêu cầu người sử dụng), nghiên cứu chi tiết yêu cầu về phần mềm, thiết kế để xác định yêu cầu test của dự án.
- Lập kế hoạch kiểm thử phần mềm (Test plan)
- Viết tài liệu kịch bản kiểm thử phần mềm (Test case).
- Chuẩn bị data test.
- Thực hiện kiểm thử phần mềm trên WEB, APP, ERP
- Thực hiện test Backend, Frontend. Thực hiện báo cáo lỗi của phần mềm lên các công cụ quản lý lỗi (Redmind/JIRA).
- Viết báo cáo kiểm thử phần mềm, thống kê phân loại lỗi của phần mềm.
2. YÊU CẦU ỨNG VIÊN
• Tốt nghiệp đại học chuyên ngành công nghệ thông tin.
• Yêu cầu kỹ năng tiếng Anh đọc hiểu
• Có kinh nghiệm ít nhất 2 năm trong lĩnh vực Mobile Testing, Web testing. Nắm vững các giai đoạn kiểm thử (Unit test, Integration test, Functional test, System test, Acceptance test,…) và các kỹ thuật kiểm thử.
• Có khả năng nghiên cứu và sử dụng các công cụ hỗ trợ kiểm tra sản phẩm phần mềm.
• Có kinh nghiệm sử dụng hệ thống quản lý lỗi: JIRA/Redmine
- Có khả năng làm việc teamwork tốt.
- Có khả năng phân tích yêu cầu khách hàng và trao đổi.
- Có tư duy phân tích bài toán và khả năng nắm bắt vấn đề nhanh, độc lập tìm hiểu và giải quyết vấn đề phức tạp.
- Có khả năng chịu áp lực để làm việc trong môi trường chuyên nghiệp có sức ép về deadline và môi trường cạnh tranh cao.
- Có trách nhiệm cao trong công việc, sẳn sàng thu xếp thời gian để hoàn thành công việc theo yêu cầu dự án.
3. QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG
- Thu nhập hấp dẫn, đánh giá tăng lương, lên bậc
- Được tham gia các khóa đào tạo nội bộ và học các kỹ năng, tư duy chuyên môn
- Môi trường làm việc trẻ trung, chuyên nghiệp, có nhiều khả năng phát triển bản thân, thăng tiến lên các vị trí quản lý.
- 12 ngày phép năm có lương, Thưởng Lễ, Tết, lương tháng thứ 13, Du lịch hè, teambuilding
- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo luật hiện hành
- Văn phòng làm việc sang - xịn - mịn
PRODUCT MANAGER/ PRODUCT OWNER (15-40TR)
Giới thiệu về Bibabo
- Bibabo là mạng xã hội học tập, trợ giúp các bà mẹ trong suốt quá trình nuôi dạy con từ trong bụng mẹ đến khi trưởng thành. Sản phẩm đưa đến tay người dùng từ năm 2018, đến nay Bibabo đã có hơn 4 triệu người dùng với tốc độ tăng trưởng ấn tượng.
Các sản phẩm Bibabo triển khai xây dựng
1./ Web - App Bibabo:
Mạng xã hội học tập với hơn 4 triệu thành viên, với 50.000 người dùng tích cực hàng ngày. Các mảng chính của sản phẩm Bibabo bao gồm:
- Phát triển cộng đồng
- Thương mại điện tử
- Khóa học trực tuyến
2./ Sora - Hệ vận hành nội bộ tại Bibabo:
Sora là sản phẩm được xây dựng bởi đội ngũ bibabo nhằm quản lý & vận hành toàn bộ các quy trình: Marketing đa kênh, Chăm sóc khách hàng đa kênh, Vận hành kho, Quản lý ship, Các phần mềm quản lý nhân sự, kế toán. Hệ thống đang được sử dụng để vận hàng ~10.000 đơn hàng mỗi ngày và đảm bảo năng suất lao động cho hơn 200 con người tại đây.
- Hệ thống quản lý Marketing đa kênh
- Hệ thống Tư vấn, CSKH đa kênh
- Hệ thống kho vận
- Hệ thống quản lý vận hành, giao vận
- Hệ thống quản lý nhân sự
- Hệ thống kế toán
Product Team tại Bibabo
Tại Product Team, data-driven là hướng đi quan trọng nhất nhất để đánh giá chất lượng và cải tiến sản phẩm. Sẽ không phụ thuộc vào ý chí chủ quan của 1 người, mọi quyết định đều dựa trên Data được thu thập từ end-user (bibabo) & trong suốt quá trình sử dụng của nhân viên (Sora)
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
- Tìm hiểu, phân tích hành vi, nhu cầu của người dùng, thị trường và yêu cầu từ các phòng ban khác (marketing, sales...) để tối ưu trải nghiệm người dùng trên Website và trên App.
- Xây dựng các công cụ hỗ trợ cho việc vận hành của các bộ phận (Công cụ quản trị, Các hệ thống đo lường,...)
- Lên kế hoạch thực thi các yêu cầu, viết tài liệu mô tả tính năng sản phẩm (userflow, wireframe, specs)
- Trao đổi ý tưởng thiết kế bằng cách xây dựng các sản phẩm UX nổi bật như: wireframes, flowcharts, prototypes
- Có kỹ năng thiết kế web/app bằng các công cụ: Figma, XD, Invission,...
- Viết mô tả các ngữ cảnh sau khi hoàn thành thiết kế.
- Làm việc với đội Lập trình (Dev) để đảm bảo sản phẩm ra mắt đúng hạn, đúng yêu cầu và chất lượng đề ra.
- Tiến hành đánh giá hiệu quả sản phẩm sau khi triển khai (GA, heatmap, bảng khảo sát,...), lập kế hoạch cải thiện, nâng cấp sản phẩm.
YÊU CẦU ỨNG VIÊN
- Tốt nghiệp đại học
- Kinh nghiệm từ 2 năm trở lên ở vị trí tương đương
- UI/UX: Sử dụng các công cụ thiết kế, wire-frame cơ bản: Figma, Sketch,...
- Phân tích dữ liệu, có hiểu biết và sử dụng cơ bản các công cụ phân tích: GA, Big query,Power BI
- Có khả năng làm việc teamwork tốt, khả năng trao đổi với đối DEV
- Có tư duy logic, tư duy hệ thống.
QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG
- Thu nhập hấp dẫn, đánh giá tăng lương, lên bậc
- Được tham gia các khóa đào tạo nội bộ và học các kỹ năng, tư duy marketing
- Môi trường làm việc trẻ trung, chuyên nghiệp, có nhiều khả năng phát triển bản thân, thăng tiến lên các vị trí quản lý.
- 12 ngày phép năm có lương, Thưởng Lễ, Tết, lương tháng thứ 13, Du lịch hè, teambuilding
- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo luật hiện hành
- Văn phòng làm việc sang - xịn - mịn
THÔNG TIN ỨNG TUYỂN
Ứng viên vui lòng gửi CV tới địa chỉ email: [email protected] hoặc liên hệ BP. Tuyển dụng 0972.289.698
TRƯỞNG PHÒNG MARKETING THƯƠNG HIỆU TUYỂN DỤNG
1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Truyền thông thương hiệu
Tìm kiếm và phát triển các kênh truyền thông Online, Offline theo xu hướng.
Sáng tạo nội dung và phát triển toàn bộ các kênh truyền thông Online hiện có của Phòng Tuyển dụng bao gồm: Facebook Fanpage, Youtube, Linkedin , tiktok,,…
Set up tài khoản quảng cáo, quản lý, và tối ưu hóa các chiến dịch quảng cáo trên các kênh mạng xã hội.
Phát triển nguồn
Xây dựng và thực hiện kế hoạch truyền thông thương hiệu Nhà Tuyển dụng phát triển nguồn dữ liệu ứng viên tiềm năng
Nghiên cứu, đề xuất và tham gia tổ chức các sự kiện truyền thông/tuyển dụng cho Phòng Tuyển dụng
Lên ý tưởng và tham gia xây dựng các ấn phẩm truyền thông tuyển dụng
Phối hợp với Media xây dựng ấn phẩm, tổ chức các Sự kiện cho Phòng Tuyển dụng tại Doanh nghiệp và các cơ sở đào tạo trên toàn quốc
Thực hiện các báo cáo theo định kỳ hoặc đột xuất liên quan đến mảng công việc tuyển dụng
2. YÊU CẦU ỨNG VIÊN
- Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành có liên quan
- Kinh nghiệm: Có 2 năm kinh nghiệm làm về Employer Branding hoặc ở vị trí tương đương
- Kỹ năng: Khả năng lập kế hoạch, viết tốt, có thể sử dụng các công cụ thiết kế, chỉnh sửa video là một lợi thế, làm việc độc lập và làm việc theo nhóm
- Thái độ: Linh hoạt, chủ động, cẩn thận, bảo mật thông tin
3. QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG
- Thu nhập: 15,000,000 - 20,000,000 triệu, đánh giá tăng lương, lên bậc 1 năm/lần
- Được tham gia các khóa đào tạo nội bộ và học các kỹ năng, tư duy marketing
- Môi trường làm việc trẻ trung, chuyên nghiệp, có nhiều khả năng phát triển bản thân, thăng tiến lên các vị trí quản lý.
- 12 ngày phép năm có lương, Thưởng Lễ, Tết, lương tháng thứ 13, Du lịch hè, teambuilding
- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo luật hiện hành
- Văn phòng làm việc sang - xịn - mịn
TALENT ACQUISITION
1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC
1/ Hoạch định chiến lược nguồn nhân lực
- Đánh giá thị trường lao động và tình hình thực tế nhân sự công ty, nhằm xây dựng chiến lược và mục tiêu nguồn nhân lực tài năng phù hợp với mục tiêu phát triển của công ty;
- Phối hợp với các phòng ban, các trưởng bộ phận để hỗ trợ và chủ động tư vấn giải quyết các vấn đề nhân sự;
- Báo cáo trực tiếp và tham mưu, đề xuất cho Ban Giám Đốc các chiến lược, phương án nâng cao, phát triển nguồn nhân lực đội ngũ tài năng.
2/ Thu hút nguồn nhân lực
2.1. Phát triển thương hiệu tuyển dụng
- Hoạch định và xây dựng, tối ưu cải tiến các hoạt động truyền thông thương hiệu tuyển dụng đa kênh: Website, Social Media (facebook, linkedin), Job sites,….
- Xây dựng và phát triển các hoạt động truyền thông thương hiệu tuyển dụng offline và online
- Làm việc với các trường đại học để tạo nguồn tuyển dụng.
2.2. Đảm bảo và không ngừng nâng cao hoạt động tuyển dụng
- Phối hợp với BGĐ Khối, Trưởng Bộ phận dự báo và xác định nhu cầu tuyển dụng nhân sự tài năng;
- Đảm bảo cung cấp đủ số lượng và chất lượng nguồn nhân lực cho các vị trí tài năng thuộc Head Office (IT & non IT);
- Quản lý và nâng cao hành trình trải nghiệm ứng viên.
3/ Đào tạo và phát triển
- Xây dựng, cải tiến và triển khai khung năng lực cho các vị trí tài năng; đồng thời phối hợp với các trưởng bộ phận đánh giá năng lực nhân sự hiện tại;
- Lên chiến lược và quản lý, thực hiện hoạt động đào tạo phát triển năng lực đội ngũ tài năng;
- Kiểm soát chất lượng, hiệu quả đào tạo, đánh giá sát sao, quy hoạch đội ngũ nhân sự đào tạo thường xuyên nhằm đem lại một kết quả tốt nhất.
4/ Quản trị nhân tài
- Quản lý và nâng cao hành trình trải nghiệm nhân viên với các hoạt động gắn kết nhân tài, ghi nhận và trao thưởng,..
- Nhận diện và xây dựng chính sách phát triển, ghi nhận & đãi ngộ đặc biệt cho các đối tượng nhân sự,
2. YÊU CẦU ỨNG VIÊN
- Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, độ tuổi 25 – 29.
- Ưu tiên tốt nghiệp các chuyên ngành liên quan đến nhân sự, kinh tế,…
- Có đam mê và mục tiêu phát triển rõ ràng trong lĩnh vực Nhân sự, định hướng phát triển con người;
- Có kiến thức chuyên môn chắc chắn về Nhân sự, Luật;
- Có tư duy hệ thống, tư duy tổng thể và khả năng triển khai làm việc chi tiết;
- Có năng lực lãnh đạo, khả năng tạo ảnh hưởng, huấn luyện – phát triển nhân viên;
- Có năng lực lên chiến lược tốt, sáng tạo, đưa ra các ý tưởng và đề xuất mới
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại các doanh nghiệp có quy mô > 300 nhân viên.
3. QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG
- Thu nhập hấp dẫn, đánh giá tăng lương, lên bậc 1 năm/lần
- Được tham gia các khóa đào tạo nội bộ và học các kỹ năng, tư duy marketing
- Môi trường làm việc trẻ trung, chuyên nghiệp, có nhiều khả năng phát triển bản thân, thăng tiến lên các vị trí quản lý.
- 12 ngày phép năm có lương, Thưởng Lễ, Tết, lương tháng thứ 13, Du lịch hè, teambuilding
- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo luật hiện hành
- Văn phòng làm việc sang - xịn - mịn
CHUYÊN VIÊN NGHIÊN CỨU, PHÁT TRIỂN SẢN PHẨM (NGÀNH HÀNG THỜI TRANG)
1.Mô tả công việc
- Tìm hiểu, nghiên cứu xu hướng thị trường và đưa ra các giải pháp phát triển sản phẩm mới theo nhu cầu của thị trường - khách hàng
- Chịu trách nhiệm phát triển sản phẩm mới theo mục tiêu của Công ty
- Tìm kiếm, đánh giá và đàm phán hợp tác, phát triển các nhà cung cấp mới tại thị trường trong và ngoài nước để phục vụ hoạt động kinh doanh.
- Xây dựng kế hoạch triển khai sản phẩm mới từ khâu lên ý tưởng bán hàng, hoàn thành quy trình test sản phẩm, thử nghiệm trước khi thương mại hóa
- Theo dõi báo cáo doanh thu của các sản phẩm để kịp thời đưa ra các cải tiến, thay đổi sản phẩm cho phù hợp với nhu cầu của thị trường
- Chi tiết trao đổi tại buổi phỏng vấn
2. Yêu cầu công việc
- Ngoại ngữ tiếng Anh hoặc Tiếng Trung giao tiếp tốt.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm mua hàng về ngành hàng thời trang
- Có laptop cá nhân để làm việc
- Giao tiếp tốt, kỹ năng xử lý tình huống và đàm phán thuyết phục
- Trung thực, năng động, có trách nhiệm trong công việc.
3. Quyền Lợi
- Thu nhập hấp dẫn theo năng lực từ 15 - 20 triệu/tháng + Thưởng
- Cơ hội tiếp cận, học hỏi và phát triển các nghiệp vụ về nghiên cứu và phát triển sản phẩm mới (R&D).
- Phát triển tư duy quản trị kinh doanh và kỹ năng hạch toán đối với bất kỳ ngành hàng tiêu dùng bán lẻ.
- Môi trường làm việc trẻ trung, năng động và minh bạch.
- Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo Luật Lao động.
- 12 ngày phép năm có lương, Thưởng Lễ, Tết, lương tháng thứ 13, Du lịch hè, Teambuilding .
4. Thời gian làm việc: 5,5 ngày/tuần
- 5,5 ngày/tuần: Từ thứ 2 đến sáng thứ 7.
- Từ 8h15 -17h30 ( nghỉ trưa 1h15 phút).
5. Ứng tuyển
- CÔNG TY TNHH BIBABO
- CV gửi về: BP. Tuyển dụng: [email protected]
- Địa chỉ làm việc: Tầng 4, toà nhà Comatce - 61 Nguỵ Như Kon Tum, Thanh Xuân, Hà Nội.
[HN] Biên Tập Viên Nội Dung - Thu nhập từ 10 - 15 triệu/tháng
1. Mô tả công việc
- Xây dựng nội dung và lên ý tưởng, viết kịch bản cho các Video Marketing phục vụ công tác quảng bá sản phẩm của công ty, Video khoá học của công ty
- Tìm kiếm và làm việc với các Micro influencer/KOLs.
- Trực tiếp chỉ đạo, điều phối sản xuất và kiểm tra, đánh giá chất lượng sản phẩm cuối cùng cho các Video phụ trách.
- Phối hợp cùng bộ phận Marekting nghiên cứu và đề xuất các nội dung sản xuất phù hợp với từng kế hoạch phát triển sản phẩm.
- Thực hiện các công việc thanh toán liên quan đến việc sản xuất Video
- Thực hiện các công việc phát sinh liên quan đến biên tập nội dung và các công việc khác theo sự phân công của quản lý trực tiếp
2. Yêu cầu
- Nam/Nữ tốt độ tuổi từ 23-29, ưu tiên tốt nghiệp chuyên ngành báo chí
- Kỹ năng giao tiếp tốt
- Có khả năng viết tốt, tư duy sáng tạo, biên tập nội dung
- Bắt trend tốt, nhanh nhạy với sự thay đổi của xu hướng
- Chịu được áp lực công việc, nhanh nhẹn, chịu khó
- Có laptop cá nhân để làm việc
3. Quyền lợi
- Mức lương: 10.000.000 - 15.000.000
- Được thử sức trong một môi trường làm việc trẻ trung, năng động với chính sách đãi ngộ tốt, có nhiều cơ hội nâng cao năng lực bản thân và tăng thêm thu nhập.
- Được phát huy tối đa năng lực bản thân trong mảng công việc được giao và cơ hội tiếp cận, phát triển chuyên môn truyền thông, nhận diện thương hiệu
- Được tham gia vào các buổi đào tạo nội bộ, chia sẻ kinh nghiệm của công ty.
- Lương tháng 13, xét nâng lương 6 tháng/lần.
- Phép năm 12 ngày
- Đặc biệt có cơ hội thăng tiến và thu nhập phù hợp tùy vào chuyên môn hoặc khả năng quản lý.
- Được đi du lịch hằng năm với địa điểm hấp dẫn, thường xuyên tổ chức các hoạt động team building gắn kết cộng đồng, các hoạt động vui chơi giải trí cho nhân viên.
- Được tham gia các buổi liên hoan, sinh nhật hàng tháng, tiệc noel, tất niên,…
- Được tham gia các chương trình hàng tháng : Member of The Month, Thưởng Review.
- Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo luật hiện hành.
4. Thời gian làm việc
- 5,5 ngày/tuần: Từ thứ 2 đến sáng thứ 7.
- Từ 8h15 -17h30 ( nghỉ trưa 1h15 phút).
5. Ứng tuyển
- CV gửi về: [email protected]
- Liên hệ: BP.Tuyển dụng - 0972.289.698
Chuyên Viên Quay Dựng (Video Editor) -Thu nhập 12-18tr/tháng
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
- Phối hợp với biên tập viên, dựng các video khoá học onlien hoặc video quảng cáo theo chiến lược marketing của sản phẩm
- Tìm kiếm, cắt ghép các sản phẩm Video phù hợp với xu hướng khách hàng quan tâm, thu hút lượt theo dõi
- Chịu trách nhiệm về các sản phẩm truyền thông chung của Team Media (video, hình ảnh),…và theo từng chiến dịch Marketing của công ty.
- Thực hiện việc quay phim các video khoá học, phóng sự, TVC, quảng cáo sản phẩm… nằm trong các dự án truyền thông của công ty
- Phối hợp với các bộ phận Marketing, Content, Design để hoàn thành mục tiêu chung của Team.
- Quản lý kho hình ảnh, video của hệ thống team.
- Các hoạt động hỗ trợ khác.
YÊU CẦU ỨNG VIÊN
- Sử dụng thành thạo các phần mềm dựng phim như Premiere, After Effect....;
- Ứng viên có cảm âm tốt, xây dựng hiệu ứng âm thanh khớp với hình ảnh;
- Âm hiệu ứng phải bổ trợ được cho hình ảnh, tạo hiệu ứng mạnh mẽ hơn cho hình ảnh
- Biết sử dụng các loại máy quay, máy ảnh phổ biến và các dụng cụ hỗ trợ
- Có tâm huyết với công việc, chăm chỉ, ham học hỏi và tiếp thu nhanh
- Chịu được áp lực công việc, nhanh nhẹn, chịu khó
- Có kinh nghiệm 1 năm trở lên
- Có khả năng đi công tác
QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG
- Mức lương: 12 - 18 triệu/tháng
- Thời gian làm việc: 5.5 ngày/tuần (Từ 8h15 - 17h30 các ngày Thứ 2 tới hết Sáng Thứ 7)
- Được thử sức trong một môi trường làm việc trẻ trung, năng động với chính sách đãi ngộ tốt, có nhiều cơ hội nâng cao năng lực bản thân và tăng thêm thu nhập.
- Được phát huy tối đa năng lực bản thân trong mảng công việc được giao.
- Được tham gia vào các buổi đào tạo nội bộ, chia sẻ kinh nghiệm của công ty.
- Lương tháng 13, xét nâng lương 6 tháng/lần.
- Phép năm 12 ngày
- Đặc biệt có cơ hội thăng tiến và thu nhập phù hợp tùy vào chuyên môn hoặc khả năng quản lý.
- Được đi du lịch hằng năm với địa điểm hấp dẫn, thường xuyên tổ chức các hoạt động team building gắn kết cộng đồng, các hoạt động vui chơi giải trí cho nhân viên.
- •Được thưởng thức tea break với trà sữa, cà phê, snack, …
- •Được tham gia các buổi liên hoan, sinh nhật hàng tháng, tiệc noel, tất niên,…
- •Được tham gia các chương trình hàng tháng : Member of The Month, Thưởng Review.
- •Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo luật hiện hành.
Trưởng nhóm thiết kế (Graphic Designer) - Thu nhập 20-30 triệu/tháng
1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC
- Thiết kế Branding, Visual phục vụ Digital marketing, các ấn phẩm truyền thông và có khả năng định hướng hình ảnh cho sản phẩm
- Thiết kế các ấn phẩm liên quan đến bộ nhận dạng thương hiệu công ty: banner quảng cáo, poster, voucher, catalogue,…
- Thiết kế các hình ảnh, sản phẩm hỗ trợ cho bộ phận Marketing chạy quảng cáo.
- Cập nhật những xu hướng thiết kế mới trên thị trường
- Quản lý đinh hướng phát triển team thiết kế
- Các công việc khác theo yêu cầu của Quản lý trực tiếp.
2. YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các chuyên ngành Thiết kế đồ họa,…
- Ưu tiên có kinh nghiệm làm việc trong Agency, Adnetwork
- Ít nhất 3 năm kinh nghiệm thiết kế. Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm quản lý team
- Sủ dụng thành thạo phần mềm Photoshop, AI, Illustrator,.....
- Ưu tiên ứng viên có sáng tạo, có tư duy tốt về làm Video, góc quay, bố cục trong làm Video, có thể vẽ tay hoặc Skateboard.
- Cẩn thận và có trách nhiệm với công việc cao
- Có khả năng làm Teamwork tốt.
3. QUYỀN LỢI ỨNG VIÊN
- Cơ hội thăng tiến và phát triển theo lộ trình rõ ràng
- Lương tháng 13, xét tăng lương 1 lần/năm. Thu nhập cạnh tranh, thưởng đa dạng (Thưởng năng suất, thưởng dự án, thưởng sáng kiến, thưởng tăng tốc, thưởng nóng,.....)
- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo luật hiện hành.
- Phép năm 12 ngày
- Hưởng niềm vui chứ không chỉ phúc lợi: Tea break mỗi ngày, sinh nhật hàng tháng, teambuilding hàng quý, nghỉ mát hàng năm. Chế độ hơn 10 dịp lễ tết mỗi năm, thăm hỏi ốm đau…
4. HÌNH THỨC ỨNG TUYỂN
- CV và Portfolio gửi về: [email protected]
- Liên hệ: BP. Tuyển dụng – 0972 289 698
- Địa chỉ: Tòa nhà Comatce, 61 Nguỵ Như Kon Tum, Thanh Xuân, Hà Nội
KẾ TOÁN DOANH THU
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
A. Đối soát công nợ phải thu
- Thực hiện đối soát công nợ phải thu hàng ngày
- Kiểm soát trạng thái đơn hàng để đảm bảo không có các đơn hàng treo không rõ lý do
- Kiểm soát chiết khấu giảm giá
B. Thanh toán
- Kiểm tra chứng từ thanh toán đã được đầy đủ các cấp phê duyệt và thực hiện thanh toán kịp thời, chính xác
- Lập báo cáo quỹ, báo cáo dòng tiền
C. Hạch toán tiền và công nợ phải thu
- Hạch toán đầy đủ, chính xác, kịp thời vào sổ nội bộ các phần hành Doanh thu - Phải thu - Tiền
- Hàng ngày đối soát công nợ với đối tác vận chuyển/kho/vận hành
D. Báo cáo công nợ phải thu
- Tuổi nợ phải thu
- Đánh giá đối tác vận chuyển về phí và thời hạn thanh toán
E. Các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của cấp trên trực tiếp
YÊU CẦU ỨNG VIÊN
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành kế toán, tài chính
- Không yêu cầu kinh nghiệm; có định hướng phát triển lâu dài về mảng kế toán nội bộ
- Ưu tiên những ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Thương mại, bán lẻ,..
- Trung thực, cẩn thận, có trách nhiệm, nhiệt tình trong công việc;
- Sử dụng phần mềm Misa/Fast, phần mềm Microsoft Ofice Word/excel thành thạo;
- Có kỹ năng giao tiếp tốt
QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG
- Lương: 7-10 triệu
- Lương tháng 13, xét nâng lương 6 tháng/lần. Phép năm 12 ngày
- Được đào tạo bài bản về các nghiệp vụ Kế toán
- Môi trường làm việc trẻ trung, năng động với chính sách đãi ngộ tốt, có nhiều cơ hội nâng cao năng lực bản thân và tăng thêm thu nhập.
- Được đi du lịch hằng năm với địa điểm hấp dẫn, thường xuyên tổ chức các hoạt động team building gắn kết cộng đồng, các hoạt động vui chơi giải trí cho nhân viên.
- Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo luật hiện hành.
[HCM] Quản Lý Vận Hành Kho - Thu nhập tới 20 triệu
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
- Quản lý nhân sự và điều hành công việc của Bộ phận kho
- Tiếp nhận thông tin xuất nhập hàng, tổ chức sắp xếp giao nhập hàng, xuất hàng
- Quản lý độ ngũ cộng tác viên đóng gói đơn hàng, tổ chức người giao hàng tới khách hàng
- Chịu trách nhiệm chính về số liệu tồn kho
- Sắp xếp kho hàng hóa hợp lý, đảm bảo kiểm soát được số lượng, đảm bảo công tác an toàn, phòng cháy chữa cháy, đảm bảo tiêu chuẩn 5S.
- Lập kế hoạch kiểm kê theo định kỳ, lập báo cáo chênh lệch kiểm kê và chịu trách nhiệm giải trình nguyên nhân chênh lệch kiểm kê.
- Cập nhật, đối chiếu số liệu tồn kho thực tế và phần mềm thường xuyên để kịp thời phát hiện và xử lý những chênh lệch nếu có.
- Theo dõi, báo cáo hàng tồn kho lâu ngày, hàng suy giảm chất lượng trong quá trình lưu kho để báo cáo cấp quản lý kịp thời xử lý.
- Địa điểm làm việc: Số 54 Cộng Hoà, P.12, Q.Tân Bình, TP.HCM
YÊU CẦU ỨNG VIÊN
- Giới tính: Nam
- Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
- Am hiểu nghiệp vụ quản lý kho, quản lý, điều chuyển hàng hóa
- Sử dụng thành thạo excel và phần mềm bán hàng
QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG
- Thu nhập hấp dẫn theo năng lực từ 15-20 triệu/tháng
- Thời gian làm việc: Từ Thứ 2 - Thứ 7
- Được thử sức trong một môi trường làm việc trẻ trung, năng động với chính sách đãi ngộ tốt, có nhiều cơ hội nâng cao năng lực bản thân và tăng thêm thu nhập.
- Được phát huy tối đa năng lực bản thân trong mảng công việc được giao.
- Được tham gia vào các buổi đào tạo nội bộ, chia sẻ kinh nghiệm của công ty.
- Lương tháng 13, xét nâng lương ít nhất 1 lần/năm
- Phép năm 12 ngày ( 1 năm thâm niên thì được cộng thêm 1 ngày phép)
- Đặc biệt có cơ hội thăng tiến và thu nhập phù hợp tùy vào chuyên môn hoặc khả năng quản lý.
- Được đi du lịch hằng năm với địa điểm hấp dẫn, thường xuyên tổ chức các hoạt động team building gắn kết cộng đồng, các hoạt động vui chơi giải trí cho nhân viên.
- Được thưởng thức tea break với trà sữa, cà phê, snack, …
- Được tham gia các buổi liên hoan, sinh nhật hàng tháng, tiệc noel, tất niên,…
- Được tham gia các chương trình hàng tháng : Member of The Month, Thưởng Review.
- Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo luật hiện hành.
HÌNH THỨC ỨNG TUYỂN
Ứng viên vui lòng gửi CV tới địa chỉ email: [email protected] hoặc liên hệ Bộ phận tuyển dung - 0972 289 698 để được hẹn lịch phỏng vấn
Nhân viên vận hành kho hàng tiêu dùng - Hồ Chí Minh
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
- Quản lý đội ngũ Cộng tác viên đóng gói bảo đảm hàng hóa được đóng gói đúng mã, số lượng, chất lượng và quy cách
- Quản lý số lượng đơn đã đóng gói để đói chiếu với Kế toán kho.
- Test kiểm sản phẩm mới, sản phẩm trả về, sản phẩm bảo hành, bảo trì...
- Nhập hàng và sắp xếp hàng hóa vào đúng các vị trí đã phân bổ đảm bảo an toàn và vệ sinh kho hàng.
- Theo dõi lượng hàng nhập và xuất, có kế hoạch xuất và nhập theo đúng nguyên tắc xuất nhập tồn.
- Các công việc khác theo sự chỉ đạo của Cửa hàng trưởng.
- Địa điểm làm việc tại kho hàng Hồ Chí Minh: 54 Cộng Hoà, P.12, Q.Tân Bình, TP.HCM
YÊU CẦU ỨNG VIÊN
- Giới tính Nam/Nữ
- Chăm chỉ, nhiệt tình, trung thực
- Đã có kinh nghiệm làm việc tại vị trí tương tự
QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG
- Lương: 6-10 triệu/tháng
- Được thử sức trong một môi trường làm việc trẻ trung, năng động với chính sách đãi ngộ tốt, có nhiều cơ hội nâng cao năng lực bản thân và tăng thêm thu nhập.
- Được phát huy tối đa năng lực bản thân trong mảng công việc được giao.
- Được tham gia vào các buổi đào tạo nội bộ, chia sẻ kinh nghiệm của công ty.
- Lương tháng 13, xét nâng lương 6 tháng/lần.
- Phép năm 12 ngày
- Đặc biệt có cơ hội thăng tiến và thu nhập phù hợp tùy vào chuyên môn hoặc khả năng quản lý.
- Được đi du lịch hằng năm với địa điểm hấp dẫn, thường xuyên tổ chức các hoạt động team building gắn kết cộng đồng, các hoạt động vui chơi giải trí cho nhân viên.
- Được thưởng thức tea break với trà sữa, cà phê, snack, …
- Được tham gia các buổi liên hoan, sinh nhật hàng tháng, tiệc noel, tất niên,…
- Được tham gia các chương trình hàng tháng : Member of The Month, Thưởng Review.
- Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo luật hiện hành.