4 triệu
Người dùng
63
Tỉnh thành
300
Nhân sự
Các mốc phát triển chính:
- 01/2017: Ra mắt ứng dụng Bibabo
- 05/2017: Số lượng thành viên đạt 200.000
- 01/2018: Số lượng thành viên đạt 1.000.000, quy mô 150 nhân sự
- 01/2020: Số lượng thành viên đạt 4.000.000, quy mô 300 nhân sự
Bibabo là ứng dụng giáo dục tiên phong về nuôi dạy con từ trong bụng mẹ cho đến khi trưởng thành. Ra mắt từ tháng 01 năm 2017, Bibabo hiện có hơn 3 triệu thành viên hoạt động trên 63 tỉnh thành, 1 bang tại Mỹ và là nền tảng lớn nhất Việt Nam cung cấp dịch vụ này.
Sản phẩm tiêu biểu
Mạng xã hội học tập:- Giáo dục sớm: Thai giáo, Giáo dục sớm 0 - 3 tuổi, Luyện ăn ngủ,.....
- Tiếng Anh trẻ em: Tiền tiểu học, Tiểu học, Khóa học gia sư 1-1
- Tiếng Anh người lớn: Tiếng Anh giao tiếp, Khóa học gia sư 1-1
- Sức khỏe & Sắc đẹp: Son, Vệ sinh vùng kín, Kem dưỡng,.....
- Thời trang: Thời trang bầu, Thời trang cho bé
- Mẹ & Bé: Máy hút sữa, Đồ dùng cho mẹ, Đồ dùng cho bé
MÔI TRƯỜNG LÀM VIỆC TẠI BIBABO
“Bibabo là một tập thể 300 con người bên nhau chinh phục mọi thử thách và cùng nhau chia sẻ thành quả“
Là một công ty khởi nghiệp sáng tạo, Bibabo luôn nỗ lực xây dựng môi trường làm thẳng thắn và cởi mở. Người Bibabo luôn sẵn sàng chia sẻ và chung tay giải quyết vấn đề
Chúng tôi luôn muốn Bibabo là nơi bạn xây dựng sự nghiệp. Vì thế, chúng tôi mở ra cho bạn nhiều hướng thăng tiến, đồng thời thiết kế những chương trình giúp cho bạn phát triển sự nghiệp trên mỗi chặng đường
Ở Bibabo, năng lực và đóng góp của thành viên được ghi nhận không chỉ bằng khoản lương hàng tháng, nếu bạn làm việc xuất sắc, bạn có thể nhận được thưởng từ kinh doanh, sản phẩm, thưởng cuối năm, cổ phiếu
Chúng tôi coi trọng việc học và tạo điều kiện cho mọi người rèn luyện ở mọi lúc mọi nơi. Mỗi đồng nghiệp là một người thầy. Bibabo có nhiều đồng nghiệp, quản lý giàu kinh nghiệm có thể training cho thành viên từ Kỹ thuật, Tiếp thị, Phát triển kinh doanh và Hỗ trợ kinh doanh
Người Bibabo thích "hành xác" với các trò chơi tập thể: Đá bóng, cầu lông, đi qua thảm lửa... vừa là cách thắt chặt tinh thần đồng đội vừa để rèn luyện bản lĩnh của mỗi người.
Tạo ra một website, xây dựng mạng xã hội hay phát triển một ứng dụng. Với internet, mỗi việc bạn làm đều có thể mang lại thay đổi cho cuộc sống của rất nhiều người.
Ngôi nhà chung Bibabo
“Không chỉ cùng nhau làm việc, Bibabo còn là nơi chúng ta sống và chia sẻ những trải nghiệm tuyệt vời và thú vị”
Cơ hội nghề nghiệp
cho những ứng viên xuất sắc
[HN] Chuyên viên Digital Marketing - Thu nhập 15 - 30triệu/tháng
1. Mô tả công việc
Để mở rộng quy mô lên Gấp 05 lần trong năm 2020 – Bibabo đang cần chiêu mộ GẤP các nhân tài Digital Marketing cùng đồng hành trên con đường sắp tới, cùng xây dựng một doanh nghiệp vững mạnh và phát triển.
Số lượng: 10 nhân sự
- Lên ý tưởng nội dung quảng cáo Facebook Ads, Google Ads
- Set up và tối ưu các chiến dịch quảng cáo Facebook, Google với ngân sách không giới hạn
- Tự do lựa chọn sản phẩm quảng cáo trong kho sản phẩm đa dạng
- Sử dụng các hệ thống CRM hiện đại, hoàn toàn tự động được xây dựng tối ưu dành riêng để tracking, xuất báo cáo dữ liệu khách hàng hoặc trở thành radar giám sát công việc hiệu quả
- Tham gia những dự án phát triển trọng điểm của Bibabo như Social Ecomerce, AI ...
- Địa điểm làm việc: Tầng 4, Toà nhà Comatce - 61 Nguỵ Như Kon Tum, Thanh Xuân, Hà Nội
2. Yêu cầu:
- Tuổi từ 22 - 28, trình độ Đại học, có thể làm fulltime
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm chạy Facebook Ads trên 6 tháng
- Ham học hỏi, Máu lửa, Cầu tiến, có khả năng làm việc độc lập.
- Nhiệt tình, năng động, cẩn thận và có trách nhiệm với công việc.
- Không ngại học cái mới, thử sức ở các mảng nghiệp vụ khác nhau.
- Có khả năng làm việc nhóm, làm việc áp lực cao
3. Quyền lợi
- Thu nhập từ 15 - 30 triệu/tháng.
- Cầm tay chỉ việc, đào tạo fullstack về nghiệp vụ quảng cáo Online: Marketing & Sales, Creative Ideas, Tech skills... trực tiếp bởi các Teamlead và Quản lý Marketing dày dặn kinh nghiệm thực chiến.
- Có lộ trình thăng tiến rõ ràng, minh bạch: 2 tháng lên nhân viên chính thức, 6 tháng lên Teamlead, 12 tháng trở thành quản lý Marketing.
- Trải nghiệm Marketing tổng thể, không giới hạn ngân sách
4. Thời gian làm việc:
- 5,5 ngày/tuần: Từ thứ 2 đến sáng thứ 7.
- Từ 8h15 -17h30 ( nghỉ trưa 1h15 phút)
5. Ứng tuyển
- CV gửi về: [email protected]
- Liên hệ: BP. Tuyển dụng – 0972 289 698
[HN] Nhân viên Digital Marketing (Facebook Ads thị trường nước ngoài) - Thu nhập 15-30 triệu/tháng
BIBABO là công ty tiên phong xây dựng nền tảng chăm sóc gia đình và giáo dục con cái.
Theo nhu cầu phát triển team để đánh mạnh hơn vào các thị trường lớn Châu Âu, châu Mỹ,... Bibabo cần chiêu độ thêm nhân tài đam mê Digital Marketing, Facebook Ads, Google Adwords, Tik tok, Youtube, v.v... để cùng đồng hành phát triển năng lực bản thân và nắm bắt thị trường, đẩy mạnh doanh thu trong năm 2021.
1. Mô tả công việc
- Lên ý tưởng nội dung quảng cáo Facebook Ads cho thị trường nước ngoài
- Set up và tối ưu các chiến dịch quảng cáo Facebook với ngân sách không giới hạn
- Sản phẩm chạy quảng cáo đa dạng, xếp hạng Top Best Seller với cộng đồng người mua lớn (Sản phẩm Mẹ Bé, Gia dụng, Mỹ phẩm, Thời trang,...)
- Sử dụng các hệ thống CRM hiện đại, hoàn toàn tự động được xây dựng tối ưu dành riêng để tracking, xuất báo cáo dữ liệu khách hàng hoặc trở thành radar giám sát công việc hiệu quả
- Tham gia xây dựng ý tưởng, thực hiện các dự án phát triển trọng điểm của Bibabo trong mảng Dropshipping cho thị trường nước ngoài trên đa kênh Digital Marketing, Facebook Ads, Google Adwords, Tik tok, Youtube, v.v...
2. Yêu cầu:
- Tuổi từ 22 - 28, trình độ Đại học, có thể làm fulltime
- Yêu cầu kinh nghiệm từ 6 tháng chạy Facebook Ads với thị trường nước ngoài (US, UK, Indo, Thái Lan,...)
- Ham học hỏi, Máu lửa, Cầu tiến, có khả năng làm việc độc lập.
- Nhiệt tình, năng động, cẩn thận và có trách nhiệm với công việc.
- Không ngại học cái mới, thử sức ở các mảng nghiệp vụ khác nhau.
- Có khả năng làm việc nhóm, làm việc áp lực cao
3. Quyền lợi
- Thu nhập từ 15 - 30 triệu/tháng (lương cứng thoả thuận theo năng lực + % Doanh số).
- Cầm tay chỉ việc, đào tạo fullstack về nghiệp vụ quảng cáo Online: Marketing & Sales, Creative Ideas, Tech skills... trực tiếp bởi các Teamlead và Quản lý Marketing dày dặn kinh nghiệm thực chiến.
- Có lộ trình thăng tiến rõ ràng, minh bạch: 2 tháng lên nhân viên chính thức, 6 tháng lên Teamlead, 12 tháng trở thành quản lý Marketing.
- Trải nghiệm Marketing tổng thể, không giới hạn ngân sách
4. Thời gian làm việc:
- 5,5 ngày/tuần: Từ thứ 2 đến sáng thứ 7.
- Từ 8h15 -17h30 ( nghỉ trưa 1h15 phút)
5. Ứng tuyển
- CV gửi về: [email protected]
- Liên hệ: BP. Tuyển dụng – 0972 289 698
[HN] Chuyên viên Digital Marketing - Thu nhập 10- 25 triệu/tháng (Kinh nghiệm từ 2 tháng)
BIBABO là công ty tiên phong xây dựng nền tảng chăm sóc gia đình và giáo dục con cái với các sản phẩm chính hiện đang chia làm hai nhóm lớn là Sản phẩm về chăm sóc gia đình và Sản phẩm Giáo dục trực tuyến. Ra mắt App Bibabo và Website Bibabo.vn, Bibabo đã đạt được điều đáng kinh ngạc với gần 3 triệu thành viên và trở thành cộng đồng mẹ và bé lớn nhất Việt Nam hiện nay.
1. CƠ HỘI VÀ THÁCH THỨC
- Lên ý tưởng nội dung quảng cáo Facebook Ads. Tự do lựa chọn sản phẩm quảng cáo trong kho sản phẩm đa dạng: gia dụng, thời trang, mỹ phẩm, giáo dục. Sản phẩm sạch, tỉ lệ chuyển đổi cao
- Set up và tối ưu các chiến dịch quảng cáo Facebook với ngân sách không giới hạn
- Sử dụng các hệ thống CRM hiện đại, hoàn toàn tự động được xây dựng tối ưu dành riêng để tracking, xuất báo cáo dữ liệu khách hàng hoặc trở thành radar giám sát công việc hiệu quả
- Nghiên cứu và triển khai những kênh quảng cáo mới, các công nghệ mới trong lĩnh vực Marketing
- Tham gia những dự án phát triển trọng điểm của Bibabo như Social Ecomerce, AI ...
- Đội ngũ thiết kế Media inhouse, có sẵn studio nội bộ - không ngại sáng tạo những ý tưởng mới
2. Yêu cầu:
- Tuổi từ 22 - 28, trình độ Đại học, có thể làm fulltime
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm chạy Facebook Ads từ 2 tháng
- Có khả năng phân tích số liệu, Ham học hỏi, Thích làm cái mới, Cầu tiến, có khả năng làm việc độc lập.
- Nhiệt tình, năng động, cẩn thận và có trách nhiệm với công việc.
- Không ngại học cái mới, thử sức ở các mảng nghiệp vụ khác nhau.
- Có khả năng làm việc nhóm, làm việc áp lực cao
3. Quyền lợi
- Thu nhập từ 10 - 25 triệu/tháng.
- Được phát triển fullstack về nghiệp vụ quảng cáo Online: Marketing & Sales, Creative Ideas, Tech skills...
- Đội ngũ Quản lý và nhân sự Marketing dày dặn kinh nghiệm thực chiến.
- Có lộ trình thăng tiến rõ ràng, minh bạch: 2 tháng lên nhân viên chính thức, 6 tháng lên Teamlead, 12 tháng trở thành quản lý Marketing.
- Trải nghiệm Marketing tổng thể, không giới hạn ngân sách trong công ty Thương mại điện tử
- Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo luật hiện hành
- Được tham du lịch hằng năm với địa điểm hấp dẫn, hoạt động team building hàng quý gắn kết cộng đồng, các hoạt động vui chơi giải trí cho nhân viên.
4. Thời gian làm việc:
- 5,5 ngày/tuần: Từ thứ 2 đến sáng thứ 7.
- Từ 8h15 -17h30 ( nghỉ trưa 1h15 phút)
5. Ứng tuyển
- CV gửi về: [email protected]
- Liên hệ: BP. Tuyển dụng – 0972 289 698
Trưởng Phòng Content (Thu nhập 20 - 35 triệu)
BIBABO (https://bibabo.vn) là Startup đi đầu trong lĩnh vực thương mại điện tử về tiêu dùng bán lẻ sản phẩm cho mẹ và bé với sứ mệnh "Trở thành nền tảng tốt nhất về chăm sóc con cái và gia đình".
1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC
- Lên kế hoạch, xây dựng nội dung cho các kênh truyền thông theo chiến lược của Bộ phận Marketing Sáng tạo để thu hút đối tượng tiềm năng
- Lên kế hoạch, trực tiếp chỉ đạo, sản xuất các loại hình content bao gồm: content bán hàng, content quảng cáo Facebook, landing page, kịch bản video quảng cáo…
- Xây dựng organic traffic ổn định cho website và fanpage
- Tìm kiếm và xây dựng nhóm chủ đề mang giá trị cao cho cộng đồng
- Lên ý tưởng, kế hoạch tổ chức sự kiện truyền thông. Liên hệ đối tác, nhân vật, KOLs,...
- Nghiên cứu thị trường, đặc tính sản phẩm liên quan đến sản phẩm giáo dục, lifestyle,..
- Quản lý đội nhóm và điều hành nhân viên thực hiện các công việc được giao, đảm bảo chất lượng bài viết và deadline công việc.
2. YÊU CẦU ỨNG VIÊN
- 02 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành mỹ phẩm, chăm sóc sức khỏe, sắc đẹp, Giáo dục, hoặc các công ty công nghệ
- Có khả năng sản xuất đa dạng nội dung: content viral, content quảng cáo bán hàng,...
- Am hiểu về quy trình xây dựng kịch bản, phát triển video quảng cáo hoàn chỉnh.
- Có khả năng quản lý, làm việc nhóm, lập kế hoạch.
- Nhanh nhẹn, có tư duy marketing, tư duy logic và óc chiến lược.
3. QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG
- Thu nhập: 20,000,000 - 35,000,000 triệu
- Được tham gia các khóa đào tạo nội bộ và học các kỹ năng viết bài, tư duy marketing
- Cơ hội phát triển về chuyên môn và kỹ năng quản lý cho nhiều nhóm sản phẩm: Giáo dục, Mỹ phẩm, Chăm sóc sức khoẻ,...
- Môi trường làm việc trẻ trung, chuyên nghiệp, có nhiều khả năng phát triển bản thân, thăng tiến lên các vị trí quản lý.
- Được tham gia BHXH, thưởng lễ tết theo quy định, thưởng sinh nhật, du lịch, team building,…
- Được quyền đề xuất các nguồn lực hỗ trợ, các giải pháp để hoàn thành công việc của phòng.
4. ỨNG TUYỂN
- Ứng viên gửi CV tới Email: [email protected]
PR Manager (Thu nhập 30-40 triệu)
BIBABO (https://bibabo.vn) là Startup đi đầu trong lĩnh vực thương mại điện tử về tiêu dùng bán lẻ sản phẩm cho mẹ và bé với sứ mệnh "Trở thành nền tảng tốt nhất về chăm sóc con cái và gia đình".
1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC
- Nghiên cứu, phát triển và lên kế hoạch truyền thông thương hiệu/ sản phẩm/ dịch vụ (theo Tháng, Quý, Năm) theo định hướng chiến lược Marketing của công ty.
- Xây dựng bộ nhận diện thương hiệu truyền thông thương hiệu của công ty, các nhãn hàng
- Xây dựng, phát triển và duy trì mối quan hệ với các Cơ quan Sở ban ngành Nhà Nước, các Tổ chức, Hiệp hội, Bệnh viện, Câu lạc bộ có liên quan đến lĩnh vực kinh doanh của công ty.
- Xây dựng, phát triển và duy trì mối quan hệ với các cơ quan Báo chí, Đài truyền hình, đối tác truyền thông và phát triển thương hiệu nói chung.
- Phối hợp với các bộ phận có liên quan để kiểm soát và xử lý khủng hoảng truyền thông.
- Đo lường, phân tích hiệu quả chiến dịch truyền thông và mức độ nhận diện thương hiệu theo Tháng/ Quý/ Năm.
2. YÊU CẦU ỨNG VIÊN
- Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành có liên quan
- Kinh nghiệm: Có 2 năm kinh nghiệm quản lý website và fanpage hoặc ở vị trí tương đương
- Kỹ năng: Khả năng viết tốt, có thể sử dụng các công cụ thiết kế, chỉnh sửa video là một lợi thế, làm việc độc lập và làm việc theo nhóm
- Thái độ: Linh hoạt, chủ động, cẩn thận, bảo mật thông tin
3. QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG
- Thu nhập: 30,000,000 - 40,000,000 triệu, đánh giá tăng lương, lên bậc 1 năm/lần
- Được tham gia các khóa đào tạo nội bộ và học các kỹ năng, tư duy marketing
- Cơ hội phát
- Môi trường làm việc trẻ trung, chuyên nghiệp, có nhiều khả năng phát triển bản thân, thăng tiến lên các vị trí quản lý.
- 12 ngày phép năm có lương, Thưởng Lễ, Tết, lương tháng thứ 13, Du lịch hè, teambuilding
- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo luật hiện hành
4. ỨNG TUYỂN
- Ứng viên gửi CV tới email: [email protected]
PROJECT MANAGER - PM
1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC
- Tìm hiểu, phân tích hành vi, nhu cầu của người dùng, thị trường và yêu cầu từ các phòng ban khác (marketing, sales...) để tối ưu trải nghiệm người dùng trên Website và trên App.
- Xây dựng các công cụ hỗ trợ cho việc vận hành của các bộ phận (Công cụ quản trị, Các hệ thống đo lường,...)
- Lên kế hoạch thực thi các yêu cầu, viết tài liệu mô tả tính năng sản phẩm (userflow, wireframe, specs)
- Trao đổi ý tưởng thiết kế bằng cách xây dựng các sản phẩm UX nổi bật như: wireframes, flowcharts, prototypes
- Có kỹ năng thiết kế web/app bằng các công cụ: Figma, XD, Invission,...
- Viết mô tả các ngữ cảnh sau khi hoàn thành thiết kế.
- Làm việc với đội Lập trình (Dev) để đảm bảo sản phẩm ra mắt đúng hạn, đúng yêu cầu và chất lượng đề ra.
- Tiến hành đánh giá hiệu quả sản phẩm sau khi triển khai (GA, heatmap, bảng khảo sát,...), lập kế hoạch cải thiện, nâng cấp sản phẩm.
2. YÊU CẦU ỨNG VIÊN
- Tốt nghiệp đại học
- Kinh nghiệm từ 2 năm trở lên ở vị trí tương đương
- UI/UX: Sử dụng các công cụ thiết kế, wire-frame cơ bản: Figma, Sketch,...
- Phân tích dữ liệu, có hiểu biết và sử dụng cơ bản các công cụ phân tích: GA, Big query,Power BI
- Có khả năng làm việc teamwork tốt, khả năng trao đổi với đối DEV
- Có tư duy logic, tư duy hệ thống.
3. QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG
- Thu nhập hấp dẫn, đánh giá tăng lương, lên bậc 1 năm/lần
- Được tham gia các khóa đào tạo nội bộ và học các kỹ năng, tư duy marketing
- Môi trường làm việc trẻ trung, chuyên nghiệp, có nhiều khả năng phát triển bản thân, thăng tiến lên các vị trí quản lý.
- 12 ngày phép năm có lương, Thưởng Lễ, Tết, lương tháng thứ 13, Du lịch hè, teambuilding
- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo luật hiện hành
- Văn phòng làm việc sang - xịn - mịn
[HN] Trưởng Phòng Telesale - Thu nhập 20-35 triệu/tháng
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
• Quản lý nhóm từ 5-10 nhân viên
• Follow meeting trong ngày, tuần, tháng của từng nhân viên
• Giám sát số cuộc gọi, chất lượng cuộc gọi hàng ngày theo chỉ tiêu của công ty
• Theo dõi, đánh giá, báo cáo kết quả công việc của từng nhân viên phụ trách và của cả nhóm
• Xử lý các vấn đề trong quá trình tư vấn và làm việc của nhân viên: KH khó tiếp cận, KH cần hỗ trợ gấp trong ngày
• Thủ tục nhận nhân sự, traning cho nhân viên mới trong team, hướng dẫn các công việc ban đầu
• Xử lý các công việc phát sinh qua mail: nghỉ phép, nghỉ việc, gửi thông tin nhân viên, các công việc không tên với các phòng ban (kế toán, HCNS)
• Lập kế hoạch làm việc cho team, gửi KPI theo ngày, tuần
YÊU CẦU ỨNG VIÊN
• Có tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở cấp quản lý bộ phận tư vấn tương đương , ưu tiên trong lĩnh vực bán lẻ, giáo dục trực tuyến
• Có laptop cá nhân để làm việc
• Có khả năng quản lý điều hành đội nhóm khoảng 6-10 nhân viên
• Có kỹ năng lập Kế hoạch, phân tích và thực thi kế hoạch 1 cách hiệu quả
• Có kỹ năng thuyết trình, giao tiếp hiệu quả, kỹ năng xây dựng quan hệ tốt, có thể làm việc được với nhiều cấp khác nhau trong tổ chức
• Có kỹ năng huấn luyện, hướng dẫn nhân viên thưc hiện công việc 1 cách hiệu quả
• Có kỹ năng lãnh đạo, động viên, tạo động lực cho 1 đội ngũ nhân viên đông đảo
QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG
• Mức lương: 20-35 tr/tháng
• Nghỉ 4 ngày/tháng (đảm bảo hiệu quả làm việc của nhân viên vào ca chiều và cuối tuần khi không có quản lý đi làm)
• Được thử sức trong một môi trường làm việc trẻ trung, năng động với chính sách đãi ngộ tốt, có nhiều cơ hội nâng cao năng lực bản thân và tăng thêm thu nhập.
• Được tham gia vào các buổi đào tạo nội bộ, chia sẻ kinh nghiệm của công ty.
• Lương tháng 13, xét nâng lương 6 tháng/lần.
Phép năm 12 ngày
• Đặc biệt có cơ hội thăng tiến và thu nhập phù hợp tùy vào chuyên môn hoặc khả năng quản lý.
• Được đi du lịch hằng năm với địa điểm hấp dẫn, thường xuyên tổ chức các hoạt động team building gắn kết cộng đồng, các hoạt động vui chơi giải trí cho nhân viên.
• Được thưởng thức tea break với trà sữa, cà phê, snack, …
• Được tham gia các buổi liên hoan, sinh nhật hàng tháng, tiệc noel, tất niên,…
• Được tham gia các chương trình hàng tháng : Member of The Month, Thưởng Review.
• Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo luật hiện hành.
HÌNH THỨC ỨNG TUYỂN
Ứng viên vui lòng gửi CV tới địa chỉ email: [email protected] hoặc liên hệ BP. Tuyển dụng 0972.289.698
[[HN] Tuyển dụng Nhân Viên Telesale Thu nhập 10 -15 triệu/tháng
1.Mô tả công việc
- Liên hệ và tư vấn, giải đáp thắc mắc của khách hàng về sản phẩm của công ty như: Sản phẩm dược mỹ phẩm, sản phẩm về giáo dục là các các khoá học,....
- Liên hệ với khách hàng tiềm năng theo DATA NÓNG từ đội Marketing mang về hàng ngày.
- Khách hàng quan tâm và có nhu cầu cao, tỉ lệ chốt đơn lên đến 80%.
- Data khách hàng được phân chia rõ ràng, không cạnh tranh.
- Chat hỗ trợ và giải đáp thắc mắc của khách hàng qua fanpage của công ty.
- Theo sự phân công của quản lý trực tiếp
- Được tranning bài bản để trở thành các Chuyên Viên Telesales xuất sắc.
- Địa điểm làm việc: Tầng 4, toà nhà Comatce 61 Nguỵ Như Kon Tum, Thanh Xuân, Hà Nội
2. Yêu cầu
- Ứng viên tuổi từ 21-28
- Không yêu cầu kinh nghiệm, nếu đã có kinh nghiệm tư vấn là một lợi thế
- Có khả năng giao tiếp, xử lý tình huống tốt, giọng nói dễ nghe
- Yêu thích kinh doanh, mong muốn mức có thu nhập cao.
- Tinh thần trách nhiệm cao, không ngại khó
3. Quyền lợi
- Thu nhập hấp dẫn 10 - 15 triệuVNĐ/tháng hoặc cao hơn tùy thuộc vào kinh nghiệm của mỗi người.
- Lương cứng: 6 - 9 Triệu, xét tăng rank 03 tháng/ lần.
- Tháng nghỉ 4 ngày, xoay ca theo sự sắp xếp của Trưởng nhóm (Thời gian làm việc cụ thể: Ca sáng 8h00 - 17h30 / Ca chiều: 13h15 - 22h hàng ngày)
- Được thử sức trong một môi trường làm việc trẻ trung, năng động với chính sách đãi ngộ tốt, có nhiều cơ hội nâng cao năng lực bản thân và tăng thêm thu nhập.
- Được tham gia vào các buổi đào tạo nội bộ, chia sẻ kinh nghiệm của công ty.
- Lương tháng 13 và các khoản thưởng khác: Thưởng hàng tháng, Thưởng Quý, Thưởng Năm,..
- Phép năm 12 ngày
- Đặc biệt có cơ hội thăng tiến và thu nhập phù hợp tùy vào chuyên môn hoặc khả năng quản lý.
- Được đi du lịch hằng năm với địa điểm hấp dẫn, thường xuyên tổ chức các hoạt động team building gắn kết cộng đồng, các hoạt động vui chơi giải trí cho nhân viên.
- Được thưởng thức tea break với trà sữa, cà phê, snack, …
- Được tham gia các buổi liên hoan, sinh nhật hàng tháng, tiệc noel, tất niên,…
- Được tham gia các chương trình hàng tháng : Member of The Month, Thưởng Review.
- Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo luật hiện hành.
4. Ứng tuyển
CV gửi về: [email protected]
Liên hệ: BP Tuyển dụng - 0972 289 698
TRƯỞNG PHÒNG CHĂM SÓC KHÁCH HÀNG ( 15-25TR)
1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC
- Quản lý phòng CSKH gồm: tuyển dụng,đào tạo , quản lý và đánh giá nhân viên thuộc phòng mình phụ trách.
- Tổ chức tiếp nhận và giám sát các yêu cầu / khiếu nại của khách hàng được gửi đến bộ phận Dịch vụ chăm sóc khách hàng thông qua điện thoại, thư, email, fanpage hoặc được chuyển từ các nguồn khác.
- Xây dựng và Quản lý các kênh thông tin để khách hàng có thể tiếp cận dễ dàng với công ty khi cần hỗ trợ
- Tổ chức thực hiện đo lường mức độ thỏa mãn về dịch vụ của khách hàng. Báo cáo, lập kế hoạch, đề xuất cải tiến sản phẩm / dịch vụ theo nhu cầu của khách hàng theo thời gian nhất định (theo tháng / quý / năm)
- Phối hợp với các bộ phận khác để giải quyết yêu cầu công việc.
- Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của Ban lãnh đạo công ty
2. YÊU CẦU ỨNG VIÊN
- Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
- Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm Kinh doanh mặt hàng bán lẻ, thương mại điện tử, giáo dục trực tuyến
- Có kỹ năng lãnh đạo và đào tạo nhóm, khả năng nắm bắt tâm lý con người, chịu được áp lực công việc
- Kỹ năng giải quyết vấn đề để hỗ trợ nhân viên trong nhóm khi gặp khó khăn trong cuộc gọi.
- Khả năng tự tạo động lực và chủ động trong công việc.
- Nhiệt huyết, năng động, giao tiếp tốt, tư duy dịch vụ khách hàng tốt
- Có laptop cá nhân để làm việc
3. QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG
- Mức lương: 15-25 triệu/tháng
- Nghỉ 4 ngày/tháng
- Được thử sức trong một môi trường làm việc trẻ trung, năng động với chính sách đãi ngộ tốt, có nhiều cơ hội nâng cao năng lực bản thân và tăng thêm thu nhập.
- Được tham gia vào các buổi đào tạo nội bộ, chia sẻ kinh nghiệm của công ty.
- Lương tháng 13, xét nâng lương 01 năm/lần.
- Phép năm 12 ngày
- Đặc biệt có cơ hội thăng tiến và thu nhập phù hợp tùy vào chuyên môn hoặc khả năng quản lý.
- Được đi du lịch hằng năm với địa điểm hấp dẫn, thường xuyên tổ chức các hoạt động team building gắn kết cộng đồng, các hoạt động vui chơi giải trí cho nhân viên.
- Được thưởng thức tea break với trà sữa, cà phê, snack, …
- Được tham gia các buổi liên hoan, sinh nhật hàng tháng, tiệc noel, tất niên,…
- Được tham gia các chương trình hàng tháng : Member of The Month, Thưởng Review.
- Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo luật hiện hành.
[HN] Nhân viên chăm sóc khách hàng ( 10-15TR)
1. Mô tả công việc
- Chat hoặc hỗ trợ giải đáp thắc mắc của khách hàng về sản phẩm, dịch vụ, hướng dẫn sử dụng…khi khách hàng gọi đến.
- Giải quyết các khiếu nại của khách hàng.
- Gọi điện thoại chăm sóc khách hàng theo data khách hàng của công ty.
- Theo sự phân công của quản lý trực tiếp
- Thời gian làm việc: 6 ngày/tuần. Xoay ca theo sự sắp xếp của trưởng nhóm. (Ca sáng: 8h - 17h30 / Ca chiều: 13h15 - 22h)
2. Yêu cầu
- Kinh nghiệm CSKH từ 06 tháng trở lên.
- Có khả năng giao tiếp, xử lý tình huống tốt, giọng nói dễ nghe
- Tinh thần trách nhiệm cao, không ngại khó
3. Quyền lợi
- Mức lương: 10- 15TR
- Được thử sức trong một môi trường làm việc trẻ trung, năng động với chính sách đãi ngộ tốt, có nhiều cơ hội nâng cao năng lực bản thân và tăng thêm thu nhập.
- Được tham gia vào các buổi đào tạo nội bộ, chia sẻ kinh nghiệm của công ty.
- Lương tháng 13, xét nâng lương 6 tháng/lần.
- Phép năm 12 ngày
- Đặc biệt có cơ hội thăng tiến và thu nhập phù hợp tùy vào chuyên môn hoặc khả năng quản lý.
- Được đi du lịch hằng năm với địa điểm hấp dẫn, thường xuyên tổ chức các hoạt động team building gắn kết cộng đồng, các hoạt động vui chơi giải trí cho nhân viên.
- Được thưởng thức tea break với trà sữa, cà phê, snack, …
- Được tham gia các buổi liên hoan, sinh nhật hàng tháng, tiệc noel, tất niên,…
- Được tham gia các chương trình hàng tháng : Member of The Month, Thưởng Review.
- Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo luật hiện hành.
4. Ứng tuyển
- CV gửi về: [email protected]
- Liên hệ: BP. Tuyển dụng - 0972.289.698
- Địa điểm làm việc: Tầng 4, Toà nhà Comatce - 61 Nguỵ Như Kon Tum, Thanh Xuân, Hà Nội
CỘNG TÁC VIÊN TELESALES ( 30 - 40K/H)
1.Mô tả công việc
Gọi điện thoại tư vấn và giải đáp thắc mắc của khách hàng về sản phẩm, khoá học, dịch vụ,.. của Công ty
Liên hệ với khách hàng theo DATA NÓNG từ đội Marketing mang về hàng ngày.
Chốt đơn hàng qua điện thoại và chuyển qua bộ phận vận hành gửi hàng.
Chat hỗ trợ và giải đáp thắc mắc của khách hàng.
Theo sự phân công của quản lý trực tiếp
- Địa điểm làm việc: Tầng 4, toà nhà Comatce 61 Nguỵ Như Kon Tum, Thanh Xuân, Hà Nội
2. Yêu cầu
Không yêu cầu kinh nghiệm, nếu đã có kinh nghiệm tư vấn là một lợi thế
Có khả năng giao tiếp, xử lý tình huống tốt, giọng nói dễ nghe
Tinh thần trách nhiệm cao, không ngại khó
3. Quyền lợi
Thu nhập hấp dẫn: 3 - 4 triệu VNĐ/tháng hoặc hơn (Lương cứng: 20K/H + lương doanh số)
THỜI GIAN LÀM CA TỐI: 17H30 - 22H
Được thử sức trong một môi trường làm việc trẻ trung, năng động với chính sách đãi ngộ tốt, có nhiều cơ hội nâng cao năng lực bản thân và tăng thêm thu nhập.
Được tham gia vào các buổi đào tạo nội bộ, chia sẻ kinh nghiệm của công ty.
Đặc biệt có cơ hội trở thành nhân viên chính thức và thu nhập hấp dẫn theo năng lực.
Được thưởng thức tea break với trà sữa, cà phê, snack, …
Được tham gia các buổi liên hoan, sinh nhật hàng tháng, tiệc noel, tất niên,…
4. Ứng tuyển
CV gửi về: [email protected]
Liên hệ: BP Tuyển dụng - 0972 289 698
[HN] Nhân viên kho hàng - (Thu nhập 6-9 triệu/tháng)
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
- Đóng gói hàng hóa theo danh sách mã hàng, đảm bảo đúng số lượng, chất lượng và quy cách đóng gói đơn hàng online
- Quản lý số lượng đơn đã đóng gói để đói chiếu với Kế toán kho.
- Test kiểm sản phẩm mới, sản phẩm trả về, sản phẩm bảo hành, bảo trì...
- Nhập hàng và sắp xếp hàng hóa vào đúng các vị trí đã phân bổ đảm bảo an toàn và vệ sinh kho hàng.
- Theo dõi lượng hàng nhập và xuất, có kế hoạch xuất và nhập theo đúng nguyên tắc xuất nhập tồn.
- Các công việc khác theo sự chỉ đạo của Cửa hàng trưởng.
- Địa điểm làm việc tại kho hàng Hà Nội: Số 181 Chùa Bộc, Trung Liệt, Đống Đa, Hà Nội
YÊU CẦU ỨNG VIÊN
- Giới tính Nam/Nữ
- Chăm chỉ, nhiệt tình, trung thực
- Đã có kinh nghiệm làm việc tại vị trí tương tự
QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG
- Lương: 6-8 triệu/tháng
- Thời gian làm việc trong 1 tuần: 5.5 ngày (nghỉ 1.5 ngày bất kỳ trong tuần theo lịch cá nhân và sự sắp xếp của Trưởng nhóm).
- Thời gian làm việc trong ngày: Xoay ca theo sự phân công của quản lý kho.
+ Ca sáng; 8h-17h30
+ Ca chiều: 14h-22h
- Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo luật hiện hành.
- Lương tháng 13, xét nâng lương 6 tháng/lần.
- Phép năm 12 ngày
- Đặc biệt có cơ hội thăng tiến và thu nhập phù hợp tùy vào chuyên môn hoặc khả năng quản lý.
- Được đi du lịch hằng năm với địa điểm hấp dẫn, thường xuyên tổ chức các hoạt động team building gắn kết cộng đồng, các hoạt động vui chơi giải trí cho nhân viên.
- Được tham gia các chương trình hàng tháng : Member of The Month, Thưởng Review.
HÌNH THỨC ỨNG TUYỂN
Ứng viên vui lòng gửi CV tới địa chỉ email: [email protected] hoặc liên hệ BP.Tuyển dụng 0972.289.698
Cộng Tác Viên Bán Hàng Qua Điện Thoại ( 30 - 50k/h)
Mô Tả Công Việc:
- Liên hệ và tư vấn, giải đáp thắc mắc của khách hàng theo DaTa Nóng của Marketing mang về hằng ngày cho sản phẩm của công ty như: Sản phẩm dược mỹ phẩm, sản phẩm về giáo dục là các các khoá học,....
- Chat hỗ trợ và giải đáp thắc mắc của khách hàng qua fanpage của công ty.
- Theo sự phân công của quản lý trực tiếp
Mức lương:
- Tháng 2: 40k/h
- Tháng 3: 20k/h + Hoa hồng ( Thu nhập: 30 - 50k/h)
Không áp doanh số
Thời gian: Ca sáng: 8h -12h, Chiều: 13h15 - 17h30, Tối: 17h30 - 22h
Yêu cầu: Có laptop cá nhân, giọng nói dễ nghe
Liên hệ: 0972 289 698 - Mail: [email protected]
SENIOR QC/TESTER 20 - 30TR
1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC
- Nghiên cứu yêu cầu của khách hàng (Tài liệu phân tích yêu cầu người sử dụng), nghiên cứu chi tiết yêu cầu về phần mềm, thiết kế để xác định yêu cầu test của dự án.
- Lập kế hoạch kiểm thử phần mềm (Test plan)
- Viết tài liệu kịch bản kiểm thử phần mềm (Test case).
- Chuẩn bị data test.
- Thực hiện kiểm thử phần mềm trên WEB, APP, ERP
- Thực hiện test Backend, Frontend. Thực hiện báo cáo lỗi của phần mềm lên các công cụ quản lý lỗi (Redmind/JIRA).
- Viết báo cáo kiểm thử phần mềm, thống kê phân loại lỗi của phần mềm.
2. YÊU CẦU ỨNG VIÊN
• Tốt nghiệp đại học chuyên ngành công nghệ thông tin.
• Yêu cầu kỹ năng tiếng Anh đọc hiểu
• Có kinh nghiệm ít nhất 2 năm trong lĩnh vực Mobile Testing, Web testing. Nắm vững các giai đoạn kiểm thử (Unit test, Integration test, Functional test, System test, Acceptance test,…) và các kỹ thuật kiểm thử.
• Có khả năng nghiên cứu và sử dụng các công cụ hỗ trợ kiểm tra sản phẩm phần mềm.
• Có kinh nghiệm sử dụng hệ thống quản lý lỗi: JIRA/Redmine
- Có khả năng làm việc teamwork tốt.
- Có khả năng phân tích yêu cầu khách hàng và trao đổi.
- Có tư duy phân tích bài toán và khả năng nắm bắt vấn đề nhanh, độc lập tìm hiểu và giải quyết vấn đề phức tạp.
- Có khả năng chịu áp lực để làm việc trong môi trường chuyên nghiệp có sức ép về deadline và môi trường cạnh tranh cao.
- Có trách nhiệm cao trong công việc, sẳn sàng thu xếp thời gian để hoàn thành công việc theo yêu cầu dự án.
3. QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG
- Thu nhập hấp dẫn, đánh giá tăng lương, lên bậc
- Được tham gia các khóa đào tạo nội bộ và học các kỹ năng, tư duy chuyên môn
- Môi trường làm việc trẻ trung, chuyên nghiệp, có nhiều khả năng phát triển bản thân, thăng tiến lên các vị trí quản lý.
- 12 ngày phép năm có lương, Thưởng Lễ, Tết, lương tháng thứ 13, Du lịch hè, teambuilding
- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo luật hiện hành
- Văn phòng làm việc sang - xịn - mịn
PROJECT MANAGER - PM
1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC
- Tìm hiểu, phân tích hành vi, nhu cầu của người dùng, thị trường và yêu cầu từ các phòng ban khác (marketing, sales...) để tối ưu trải nghiệm người dùng trên Website và trên App.
- Xây dựng các công cụ hỗ trợ cho việc vận hành của các bộ phận (Công cụ quản trị, Các hệ thống đo lường,...)
- Lên kế hoạch thực thi các yêu cầu, viết tài liệu mô tả tính năng sản phẩm (userflow, wireframe, specs)
- Trao đổi ý tưởng thiết kế bằng cách xây dựng các sản phẩm UX nổi bật như: wireframes, flowcharts, prototypes
- Có kỹ năng thiết kế web/app bằng các công cụ: Figma, XD, Invission,...
- Viết mô tả các ngữ cảnh sau khi hoàn thành thiết kế.
- Làm việc với đội Lập trình (Dev) để đảm bảo sản phẩm ra mắt đúng hạn, đúng yêu cầu và chất lượng đề ra.
- Tiến hành đánh giá hiệu quả sản phẩm sau khi triển khai (GA, heatmap, bảng khảo sát,...), lập kế hoạch cải thiện, nâng cấp sản phẩm.
2. YÊU CẦU ỨNG VIÊN
- Tốt nghiệp đại học
- Kinh nghiệm từ 2 năm trở lên ở vị trí tương đương
- UI/UX: Sử dụng các công cụ thiết kế, wire-frame cơ bản: Figma, Sketch,...
- Phân tích dữ liệu, có hiểu biết và sử dụng cơ bản các công cụ phân tích: GA, Big query,Power BI
- Có khả năng làm việc teamwork tốt, khả năng trao đổi với đối DEV
- Có tư duy logic, tư duy hệ thống.
3. QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG
- Thu nhập hấp dẫn, đánh giá tăng lương, lên bậc 1 năm/lần
- Được tham gia các khóa đào tạo nội bộ và học các kỹ năng, tư duy marketing
- Môi trường làm việc trẻ trung, chuyên nghiệp, có nhiều khả năng phát triển bản thân, thăng tiến lên các vị trí quản lý.
- 12 ngày phép năm có lương, Thưởng Lễ, Tết, lương tháng thứ 13, Du lịch hè, teambuilding
- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo luật hiện hành
- Văn phòng làm việc sang - xịn - mịn
NHÂN VIÊN HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ (lương 8-10tr/tháng)
Bibabo là công ty Thương mại điện tử với quy mô công ty 200 nhân sự và dự kiến 2021 tăng lên 500NS. Với tâm niệm nhân sự đóng vai trò chính trong việc tạo nên giá trị công ty và trong giai đoanj doanh thu không ngừng tăng trưởng chúng tôi cần tìm thêm các cộng sự đồng hành trên chặng đường sắp tới
1. Mô tả công việc
- Quản lý hành chính, tài sản văn phòng công ty
- Theo dõi, báo cáo lịch làm việc, chấm công nhân viên.
- Thực hiện công tác văn thư, lưu trữ, quản lý thông tin nội bộ trong công ty.
- Giao nhận các công văn, bưu phẩm đến đi trong công ty.
- Quản lý văn phòng phẩm, trang thiết bị, phương tiện, cơ sở hạ tầng
- Thực hiện các thủ tục ký kết HĐLĐ, hồ sơ cho nhân sự trong công ty
- Làm việc với các nhà cung cấp, đối tác mua bán trang thiết bị
- Chuẩn bị đón tiếp khách hàng, đối tác
- Các công việc pháp lý khác theo yêu cầu lý trực tiếp
2. Yêu cầu ứng viên
- Độ tuổi: 23- 27
- Tốt nghiệp ĐH
- Có khả năng điều phối, sắp xếp công việc một các hợp lý
- Nhanh nhẹn, hoạt bát, giao tiếp tốt
- Biết cách sắp xếp và xử lý công việc một cách logic
- Chu đáo, cẩn thận, tỉ mỉ trong công việc
- Biết quan tâm đến đời sống, sinh hoạt, văn hoá của nhân sự trong công ty
- Kinh nghiệm làm việc trên 1 năm
3. Quyền lợi
- Hưởng lương xứng đáng theo năng lực: 8 - 10 triệu/tháng
- Đóng BHXH, BHYT, BHTN theo Luật kể từ khi ký chính thức
- Xét tăng lương 1 năm 1 lần, nghỉ phép có lương 12 ngày/năm
- Thưởng tháng, quý, thưởng nóng, vượt kế hoạch, tết dương, lương tháng 13, liên hoan công ty tháng, quý, năm.
- Đặc biệt có cơ hội thăng tiến và thu nhập phù hợp tùy vào chuyên môn hoặc khả năng quản lý.
- Tham gia du lịch công ty, teambuilding, party, sinh nhật,.. các clb thể thao như bóng đá, cầu lông, đạp xe,...
- Tham gia các buổi liên hoan, sinh nhật hàng tháng, tiệc noel, tất niên,…
- Thời gian làm việc: Từ Thứ 2 đến hết Sáng Thứ 7 (8h15 -17h30)
TRƯỞNG PHÒNG MARKETING THƯƠNG HIỆU TUYỂN DỤNG
1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Truyền thông thương hiệu
Tìm kiếm và phát triển các kênh truyền thông Online, Offline theo xu hướng.
Sáng tạo nội dung và phát triển toàn bộ các kênh truyền thông Online hiện có của Phòng Tuyển dụng bao gồm: Facebook Fanpage, Youtube, Linkedin , tiktok,,…
Set up tài khoản quảng cáo, quản lý, và tối ưu hóa các chiến dịch quảng cáo trên các kênh mạng xã hội.
Phát triển nguồn
Xây dựng và thực hiện kế hoạch truyền thông thương hiệu Nhà Tuyển dụng phát triển nguồn dữ liệu ứng viên tiềm năng
Nghiên cứu, đề xuất và tham gia tổ chức các sự kiện truyền thông/tuyển dụng cho Phòng Tuyển dụng
Lên ý tưởng và tham gia xây dựng các ấn phẩm truyền thông tuyển dụng
Phối hợp với Media xây dựng ấn phẩm, tổ chức các Sự kiện cho Phòng Tuyển dụng tại Doanh nghiệp và các cơ sở đào tạo trên toàn quốc
Thực hiện các báo cáo theo định kỳ hoặc đột xuất liên quan đến mảng công việc tuyển dụng
2. YÊU CẦU ỨNG VIÊN
- Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành có liên quan
- Kinh nghiệm: Có 2 năm kinh nghiệm làm về Employer Branding hoặc ở vị trí tương đương
- Kỹ năng: Khả năng lập kế hoạch, viết tốt, có thể sử dụng các công cụ thiết kế, chỉnh sửa video là một lợi thế, làm việc độc lập và làm việc theo nhóm
- Thái độ: Linh hoạt, chủ động, cẩn thận, bảo mật thông tin
3. QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG
- Thu nhập: 15,000,000 - 20,000,000 triệu, đánh giá tăng lương, lên bậc 1 năm/lần
- Được tham gia các khóa đào tạo nội bộ và học các kỹ năng, tư duy marketing
- Môi trường làm việc trẻ trung, chuyên nghiệp, có nhiều khả năng phát triển bản thân, thăng tiến lên các vị trí quản lý.
- 12 ngày phép năm có lương, Thưởng Lễ, Tết, lương tháng thứ 13, Du lịch hè, teambuilding
- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo luật hiện hành
- Văn phòng làm việc sang - xịn - mịn
TALENT ACQUISITION
1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC
1/ Hoạch định chiến lược nguồn nhân lực
- Đánh giá thị trường lao động và tình hình thực tế nhân sự công ty, nhằm xây dựng chiến lược và mục tiêu nguồn nhân lực tài năng phù hợp với mục tiêu phát triển của công ty;
- Phối hợp với các phòng ban, các trưởng bộ phận để hỗ trợ và chủ động tư vấn giải quyết các vấn đề nhân sự;
- Báo cáo trực tiếp và tham mưu, đề xuất cho Ban Giám Đốc các chiến lược, phương án nâng cao, phát triển nguồn nhân lực đội ngũ tài năng.
2/ Thu hút nguồn nhân lực
2.1. Phát triển thương hiệu tuyển dụng
- Hoạch định và xây dựng, tối ưu cải tiến các hoạt động truyền thông thương hiệu tuyển dụng đa kênh: Website, Social Media (facebook, linkedin), Job sites,….
- Xây dựng và phát triển các hoạt động truyền thông thương hiệu tuyển dụng offline và online
- Làm việc với các trường đại học để tạo nguồn tuyển dụng.
2.2. Đảm bảo và không ngừng nâng cao hoạt động tuyển dụng
- Phối hợp với BGĐ Khối, Trưởng Bộ phận dự báo và xác định nhu cầu tuyển dụng nhân sự tài năng;
- Đảm bảo cung cấp đủ số lượng và chất lượng nguồn nhân lực cho các vị trí tài năng thuộc Head Office (IT & non IT);
- Quản lý và nâng cao hành trình trải nghiệm ứng viên.
3/ Đào tạo và phát triển
- Xây dựng, cải tiến và triển khai khung năng lực cho các vị trí tài năng; đồng thời phối hợp với các trưởng bộ phận đánh giá năng lực nhân sự hiện tại;
- Lên chiến lược và quản lý, thực hiện hoạt động đào tạo phát triển năng lực đội ngũ tài năng;
- Kiểm soát chất lượng, hiệu quả đào tạo, đánh giá sát sao, quy hoạch đội ngũ nhân sự đào tạo thường xuyên nhằm đem lại một kết quả tốt nhất.
4/ Quản trị nhân tài
- Quản lý và nâng cao hành trình trải nghiệm nhân viên với các hoạt động gắn kết nhân tài, ghi nhận và trao thưởng,..
- Nhận diện và xây dựng chính sách phát triển, ghi nhận & đãi ngộ đặc biệt cho các đối tượng nhân sự,
2. YÊU CẦU ỨNG VIÊN
- Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, độ tuổi 25 – 29.
- Ưu tiên tốt nghiệp các chuyên ngành liên quan đến nhân sự, kinh tế,…
- Có đam mê và mục tiêu phát triển rõ ràng trong lĩnh vực Nhân sự, định hướng phát triển con người;
- Có kiến thức chuyên môn chắc chắn về Nhân sự, Luật;
- Có tư duy hệ thống, tư duy tổng thể và khả năng triển khai làm việc chi tiết;
- Có năng lực lãnh đạo, khả năng tạo ảnh hưởng, huấn luyện – phát triển nhân viên;
- Có năng lực lên chiến lược tốt, sáng tạo, đưa ra các ý tưởng và đề xuất mới
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại các doanh nghiệp có quy mô > 300 nhân viên.
3. QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG
- Thu nhập hấp dẫn, đánh giá tăng lương, lên bậc 1 năm/lần
- Được tham gia các khóa đào tạo nội bộ và học các kỹ năng, tư duy marketing
- Môi trường làm việc trẻ trung, chuyên nghiệp, có nhiều khả năng phát triển bản thân, thăng tiến lên các vị trí quản lý.
- 12 ngày phép năm có lương, Thưởng Lễ, Tết, lương tháng thứ 13, Du lịch hè, teambuilding
- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo luật hiện hành
- Văn phòng làm việc sang - xịn - mịn
[HN] Biên Tập Viên Nội Dung - Thu nhập từ 10 - 15 triệu/tháng
1. Mô tả công việc
- Xây dựng nội dung và lên ý tưởng, viết kịch bản cho các Video Marketing phục vụ công tác quảng cáo bán sản phẩm và tăng nhận diện nhãn công ty
- Tìm kiếm và làm việc với các Micro influencer/KOLs.
- Trực tiếp chỉ đạo, điều phối sản xuất và kiểm tra, đánh giá chất lượng sản phẩm cuối cùng cho các Video phụ trách.
- Phối hợp cùng bộ phận Marekting nghiên cứu và đề xuất các nội dung sản xuất phù hợp với từng kế hoạch phát triển sản phẩm.
- Thực hiện các công việc thanh toán liên quan đến việc sản xuất Video
- Thực hiện các công việc phát sinh liên quan đến biên tập nội dung và các công việc khác theo sự phân công của quản lý trực tiếp
2. Yêu cầu
- Nam/Nữ tốt độ tuổi từ 23-29, ưu tiên tốt nghiệp chuyên ngành báo chí
- Kỹ năng giao tiếp tốt
- Có khả năng viết tốt, tư duy sáng tạo, biên tập nội dung
- Bắt trend tốt, nhanh nhạy với sự thay đổi của xu hướng
- Chịu được áp lực công việc, nhanh nhẹn, chịu khó
- Có laptop cá nhân để làm việc
3. Quyền lợi
- Mức lương: 10.000.000 - 15.000.000
- Được thử sức trong một môi trường làm việc trẻ trung, năng động với chính sách đãi ngộ tốt, có nhiều cơ hội nâng cao năng lực bản thân và tăng thêm thu nhập.
- Được phát huy tối đa năng lực bản thân trong mảng công việc được giao và cơ hội tiếp cận, phát triển chuyên môn truyền thông, nhận diện thương hiệu
- Được tham gia vào các buổi đào tạo nội bộ, chia sẻ kinh nghiệm của công ty.
- Lương tháng 13, xét nâng lương 6 tháng/lần.
- Phép năm 12 ngày
- Đặc biệt có cơ hội thăng tiến và thu nhập phù hợp tùy vào chuyên môn hoặc khả năng quản lý.
- Được đi du lịch hằng năm với địa điểm hấp dẫn, thường xuyên tổ chức các hoạt động team building gắn kết cộng đồng, các hoạt động vui chơi giải trí cho nhân viên.
- Được tham gia các buổi liên hoan, sinh nhật hàng tháng, tiệc noel, tất niên,…
- Được tham gia các chương trình hàng tháng : Member of The Month, Thưởng Review.
- Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo luật hiện hành.
4. Thời gian làm việc
- 5,5 ngày/tuần: Từ thứ 2 đến sáng thứ 7.
- Từ 8h15 -17h30 ( nghỉ trưa 1h15 phút).
5. Ứng tuyển
- CV gửi về: [email protected]
- Liên hệ: BP.Tuyển dụng - 0972.289.698
Chuyên Viên Quay Dựng (Video Editor) -Thu nhập 12-18tr/tháng
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
- Phối hợp với biên tập viên, dựng các video khoá học onlien hoặc video quảng cáo theo chiến lược marketing của sản phẩm
- Tìm kiếm, cắt ghép các sản phẩm Video phù hợp với xu hướng khách hàng quan tâm, thu hút lượt theo dõi
- Chịu trách nhiệm về các sản phẩm truyền thông chung của Team Media (video, hình ảnh),…và theo từng chiến dịch Marketing của công ty.
- Thực hiện việc quay phim các video khoá học, phóng sự, TVC, quảng cáo sản phẩm… nằm trong các dự án truyền thông của công ty
- Phối hợp với các bộ phận Marketing, Content, Design để hoàn thành mục tiêu chung của Team.
- Quản lý kho hình ảnh, video của hệ thống team.
- Các hoạt động hỗ trợ khác.
YÊU CẦU ỨNG VIÊN
- Sử dụng thành thạo các phần mềm dựng phim như Premiere, After Effect....;
- Ứng viên có cảm âm tốt, xây dựng hiệu ứng âm thanh khớp với hình ảnh;
- Âm hiệu ứng phải bổ trợ được cho hình ảnh, tạo hiệu ứng mạnh mẽ hơn cho hình ảnh
- Biết sử dụng các loại máy quay, máy ảnh phổ biến và các dụng cụ hỗ trợ
- Có tâm huyết với công việc, chăm chỉ, ham học hỏi và tiếp thu nhanh
- Chịu được áp lực công việc, nhanh nhẹn, chịu khó
- Có kinh nghiệm 1 năm trở lên
- Có khả năng đi công tác
QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG
- Mức lương: 12 - 18 triệu/tháng
- Thời gian làm việc: 5.5 ngày/tuần (Từ 8h15 - 17h30 các ngày Thứ 2 tới hết Sáng Thứ 7)
- Được thử sức trong một môi trường làm việc trẻ trung, năng động với chính sách đãi ngộ tốt, có nhiều cơ hội nâng cao năng lực bản thân và tăng thêm thu nhập.
- Được phát huy tối đa năng lực bản thân trong mảng công việc được giao.
- Được tham gia vào các buổi đào tạo nội bộ, chia sẻ kinh nghiệm của công ty.
- Lương tháng 13, xét nâng lương 6 tháng/lần.
- Phép năm 12 ngày
- Đặc biệt có cơ hội thăng tiến và thu nhập phù hợp tùy vào chuyên môn hoặc khả năng quản lý.
- Được đi du lịch hằng năm với địa điểm hấp dẫn, thường xuyên tổ chức các hoạt động team building gắn kết cộng đồng, các hoạt động vui chơi giải trí cho nhân viên.
- •Được thưởng thức tea break với trà sữa, cà phê, snack, …
- •Được tham gia các buổi liên hoan, sinh nhật hàng tháng, tiệc noel, tất niên,…
- •Được tham gia các chương trình hàng tháng : Member of The Month, Thưởng Review.
- •Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo luật hiện hành.
Chuyên viên thiết kế (Graphic Designer) - Thu nhập 12-18 triệu/tháng
1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC
- Thiết kế Branding, Visual phục vụ Digital marketing, các ấn phẩm truyền thông và có khả năng định hướng hình ảnh cho sản phẩm
- Thiết kế các ấn phẩm liên quan đến bộ nhận dạng thương hiệu công ty: banner quảng cáo, poster, voucher, catalogue,…
- Thiết kế các hình ảnh, sản phẩm hỗ trợ cho bộ phận Marketing chạy quảng cáo.
- Thiết kế bối cảnh và Stylist cho phần tiền kỳ cho các Vidieo khoá học Online của công ty
- Cập nhật những xu hướng thiết kế mới trên thị trường
- Các công việc khác theo yêu cầu của Quản lý trực tiếp.
2. YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các chuyên ngành Thiết kế đồ họa,…
- Ưu tiên có kinh nghiệm làm việc trong Agency, Adnetwork
- Ít nhất 3 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương. Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm quản lý team
- Sủ dụng thành thạo phần mềm Photoshop, AI, Illustrator,.....
- Ưu tiên ứng viên có sáng tạo, có tư duy tốt về làm Video, góc quay, bố cục trong làm Video, có thể vẽ tay hoặc Skateboard.
- Cẩn thận và có trách nhiệm với công việc cao
- Có khả năng làm Teamwork tốt.
3. QUYỀN LỢI ỨNG VIÊN
- Thu nhập từ 12-18 triệu/tháng.
- Cơ hội thăng tiến và phát triển theo lộ trình rõ ràng
- Lương tháng 13, xét tăng lương 1 lần/năm. Thu nhập cạnh tranh, thưởng đa dạng (Thưởng năng suất, thưởng dự án, thưởng sáng kiến, thưởng tăng tốc, thưởng nóng,.....)
- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo luật hiện hành.
- Phép năm 12 ngày
- Hưởng niềm vui chứ không chỉ phúc lợi: Tea break mỗi ngày, sinh nhật hàng tháng, teambuilding hàng quý, nghỉ mát hàng năm. Chế độ hơn 10 dịp lễ tết mỗi năm, thăm hỏi ốm đau…
4. HÌNH THỨC ỨNG TUYỂN
- CV gửi về: [email protected]
- Liên hệ: BP. Tuyển dụng – 0972 289 698
- Địa chỉ: Tòa nhà Comatce, 61 Nguỵ Như Kon Tum, Thanh Xuân, Hà Nội
[HN] Nhân viên bán hàng tại cửa hàng (Thu nhập 8-10 triệu)
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
- Đón tiếp, giới thiệu sản phẩm và bán hàng trực tiếp tại cửa hàng (Sản phẩm Mỹ phẩm, Thực phẩm chức năng, Thời trang, Đồ điện gia dụng,...)
- Đảm bảo doanh thu cá nhân theo kế hoạch đã đề ra
- Trưng bày sản phẩm, lau chùi, dọn dẹp. Dán giá sản phẩm
- Địa điểm làm việc tại HN: Số 181 Chùa Bộc, Trung Hoà, Đống Đa, Hà Nội
- Địa điểm làm việc tại HCM: 54 Cộng Hòa, Phường 4, Q.Tân Bình, TP.Hồ Chí Minh
- Thời gian làm việc: 6 ngày/tuần - Nghỉ 1 này bất kỳ theo sự sắp xếp của cá nhân và quản lý (Làm việc xoay ca: Sáng 8h -17h00 / Chiều: 14h00 - 22h00 hàng ngày)
YÊU CẦU
- Nam/Nữ đã có kinh nghiệm từ 6 tháng vị trí tương tự
- Độ tuổi: 20-27
- Có trách nhiệm cao trong công việc, trung thực, nhanh nhẹn, chịu khó
QUYỀN LỢI
- Thu nhập 8.000.000 – 10.000.000/tháng
- Công việc không áp lực, nhẹ nhàng và đơn giản
- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo luật hiện hành.
- Phép năm 12 ngày
- Lương tháng 13, xét tăng lương 6 tháng/lần.
- Tham gia các buổi liên hoan, sinh nhật hàng tháng, tiệc noel, tất niên,…
HÌNH THỨC ỨNG TUYỂN
Ứng viên vui lòng gửi CV tới địa chỉ email: [email protected] hoặc liên hệ BP.Tuyển dụng 0972.289.698
[HCM] Trưởng nhóm vận hành - Thu nhập tới 20 triệu
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
- Quản lý nhân sự và điều hành công việc của Bộ phận kho
- Tiếp nhận thông tin xuất nhập hàng, tổ chức sắp xếp giao nhập hàng, xuất hàng
- Quản lý độ ngũ cộng tác viên đóng gói đơn hàng, tổ chức người giao hàng tới khách hàng
- Chịu trách nhiệm chính về số liệu tồn kho
- Sắp xếp kho hàng hóa hợp lý, đảm bảo kiểm soát được số lượng, đảm bảo công tác an toàn, phòng cháy chữa cháy, đảm bảo tiêu chuẩn 5S.
- Lập kế hoạch kiểm kê theo định kỳ, lập báo cáo chênh lệch kiểm kê và chịu trách nhiệm giải trình nguyên nhân chênh lệch kiểm kê.
- Cập nhật, đối chiếu số liệu tồn kho thực tế và phần mềm thường xuyên để kịp thời phát hiện và xử lý những chênh lệch nếu có.
- Theo dõi, báo cáo hàng tồn kho lâu ngày, hàng suy giảm chất lượng trong quá trình lưu kho để báo cáo cấp quản lý kịp thời xử lý.
- Địa điểm làm việc: Số 54 Cộng Hoà, P.12, Q.Tân Bình, TP.HCM
YÊU CẦU ỨNG VIÊN
- Giới tính: Nam
- Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
- Am hiểu nghiệp vụ quản lý kho, quản lý, điều chuyển hàng hóa
- Sử dụng thành thạo excel và phần mềm bán hàng
QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG
- Thu nhập hấp dẫn theo năng lực từ 10-20 triệu/tháng
- Thời gian làm việc: Từ Thứ 2 ( 8h15 -17h30 ) đến hết Sáng Thứ 7 ( 8h15 - 12h)
- Được thử sức trong một môi trường làm việc trẻ trung, năng động với chính sách đãi ngộ tốt, có nhiều cơ hội nâng cao năng lực bản thân và tăng thêm thu nhập.
- Được phát huy tối đa năng lực bản thân trong mảng công việc được giao.
- Được tham gia vào các buổi đào tạo nội bộ, chia sẻ kinh nghiệm của công ty.
- Lương tháng 13, xét nâng lương ít nhất 1 lần/năm
- Phép năm 12 ngày ( 1 năm thâm niên thì được cộng thêm 1 ngày phép)
- Đặc biệt có cơ hội thăng tiến và thu nhập phù hợp tùy vào chuyên môn hoặc khả năng quản lý.
- Được đi du lịch hằng năm với địa điểm hấp dẫn, thường xuyên tổ chức các hoạt động team building gắn kết cộng đồng, các hoạt động vui chơi giải trí cho nhân viên.
- Được thưởng thức tea break với trà sữa, cà phê, snack, …
- Được tham gia các buổi liên hoan, sinh nhật hàng tháng, tiệc noel, tất niên,…
- Được tham gia các chương trình hàng tháng : Member of The Month, Thưởng Review.
- Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo luật hiện hành.
HÌNH THỨC ỨNG TUYỂN
Ứng viên vui lòng gửi CV tới địa chỉ email: [email protected] hoặc liên hệ Bộ phận tuyển dung - 0972 289 698 để được hẹn lịch phỏng vấn
CHUYÊN VIÊN MUA HÀNG ( MẢNG DROPSHIP)
1.Mô tả công việc
- Nghiên cứu và phát triển sản phẩm cho thị trường nước ngoài (US, UK, Indo, Thái Lan,...)
- Tham gia xây dựng ý tưởng, thực hiện các dự án phát triển trọng điểm của Bibabo trong mảng Dropshipping cho thị trường nước ngoài
- Tìm kiếm nhà cung ứng mới, phát triển hệ thống nhà cung cấp uy tín, phù hợp để phục vụ mua hàng hiệu quả.
- Đàm phán, thương lượng về mô hình hợp tác, mẫu mã, giá cả , vận chuyển, thanh toán,…và thương thảo ký kết hợp đồng với nhà cung cấp;
- Đưa ra phương án mua hàng, đề xuất kế hoạch mua hàng và báo cáo cấp trên
- Truyền thông tin và hỗ trợ các văn bản cần thiết cho nhà cung cấp.
- Phối hợp với các phòng ban liên quan trong quá trình thực hiện hợp đồng.
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Trưởng bộ phận
2. Yêu cầu công việc
- Ngoại ngữ tiếng Anh hoặc Tiếng Trung giao tiếp tốt.
- Đã có kinh nghiệm làm trong kĩnh vực Dropship thị trường nước ngoài: US, UK, Thái Lan, Trung Quốc,.... ít nhất 1 năm.
- Có laptop cá nhân để làm việc
- Giao tiếp tốt, kỹ năng xử lý tình huống và đàm phán tốt
- Trung thực, năng động, có trách nhiệm trong công việc.
3. Quyền Lợi
- Thu nhập hấp dẫn theo năng lực từ 12 -18 triệu/tháng + Thưởng
- Được thử sức trong một môi trường làm việc trẻ trung, năng động với chính sách đãi ngộ tốt, có nhiều cơ hội nâng cao năng lực bản thân và tăng thêm thu nhập.
- Được tham gia vào các buổi đào tạo nội bộ, chia sẻ kinh nghiệm của công ty.
- Lương tháng 13, xét nâng lương ít nhất 1 lần/năm
- Phép năm 12 ngày ( 1 năm thâm niên thì được cộng thêm 1 ngày phép)
- Đặc biệt có cơ hội thăng tiến và thu nhập phù hợp tùy vào chuyên môn hoặc khả năng quản lý.
- Được đi du lịch hằng năm với địa điểm hấp dẫn, thường xuyên tổ chức các hoạt động team building gắn kết cộng đồng, các hoạt động vui chơi giải trí cho nhân viên.
- Được thưởng thức tea break với trà sữa, cà phê, snack, …
- Được tham gia các buổi liên hoan, sinh nhật hàng tháng, tiệc noel, tất niên,…
- Được tham gia các chương trình hàng tháng : Member of The Month, Thưởng Review.
- Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo luật hiện hành.
4. Thời gian làm việc: 5,5 ngày/tuần
5,5 ngày/tuần: Từ thứ 2 đến sáng thứ 7.
Từ 8h15 -17h30 ( nghỉ trưa 1h15 phút).
5. Ứng tuyển
CV gửi về: [email protected]
Liên hệ: Ms. Dung – 0972 289 698
CÔNG TY TNHH BIBABO
Địa chỉ làm việc: Tầng 4, toà nhà Comatce - 61 Nguỵ Như Kon Tum, Thanh Xuân, Hà Nội.
CHUYÊN VIÊN MUA HÀNG QUỐC TẾ TRUNG - ANH( 15 - 20TR)
1. Mô tả công việc
- Thực hiện công việc mua hàng hóa, dịch vụ trong và ngoài nước
- Cập nhật và tìm kiếm nhà cung ứng sản phẩm, phát triển hệ thống nhà cung cấp để phục vụ mua hàng hiệu quả.
- Đàm phán, thương lượng về mô hình hợp tác, mẫu mã, giá cả và thương thảo ký kết hợp đồng với nhà cung cấp;
- Theo dõi việc thực hiện hợp tác và làm việc với đơn vị Logistics cùng cơ quan ban ngành liên quan trong suốt quá trình nhập khẩu
- Phối hợp với các phòng ban liên quan trong quá trình thực hiện hợp đồng, giải quyết các vấn đề khiếu nại/phát sinh từ phía hải quan, các cơ quan quản lý nhà nước, vận chuyển hàng và các bộ phận nội bộ về số lượng, chất lượng sản phẩm và thời gian giao hàng.
- Tham gia, thực hiện các công việc khác liên quan xuất nhập khẩu hàng hoá.
- Theo dõi Công nợ các Nhà cung cấp, Nhà vận chuyển / cung cấp dịch vụ Hải quan
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Trưởng bộ phận
2. Yêu cầu công việc
- Ngoại ngữ tiếng Anh khá, Tiếng Trung giao tiếp tốt.
- Ưu tiên có kinh nghiệm mua hàng về mảng Thương mại điện tử
- Có laptop cá nhân để làm việc
- Giao tiếp tốt, kỹ năng xử lý tình huống và đàm phán tốt
- Trung thực, năng động, có trách nhiệm trong công việc.
3. Quyền Lợi
- Thu nhập hấp dẫn theo năng lực từ 15-20 triệu/tháng + Thưởng
- Được thử sức trong một môi trường làm việc trẻ trung, năng động với chính sách đãi ngộ tốt, có nhiều cơ hội nâng cao năng lực bản thân và tăng thêm thu nhập.
- Được tham gia vào các buổi đào tạo nội bộ, chia sẻ kinh nghiệm của công ty.
- Lương tháng 13, xét nâng lương ít nhất 1 lần/năm
- Phép năm 12 ngày ( 1 năm thâm niên thì được cộng thêm 1 ngày phép)
- Đặc biệt có cơ hội thăng tiến và thu nhập phù hợp tùy vào chuyên môn hoặc khả năng quản lý.
- Được đi du lịch hằng năm với địa điểm hấp dẫn, thường xuyên tổ chức các hoạt động team building gắn kết cộng đồng, các hoạt động vui chơi giải trí cho nhân viên.
- Được thưởng thức tea break với trà sữa, cà phê, snack, …
- Được tham gia các buổi liên hoan, sinh nhật hàng tháng, tiệc noel, tất niên,…
- Được tham gia các chương trình hàng tháng : Member of The Month, Thưởng Review.
- Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo luật hiện hành.
4. Thời gian làm việc: 5,5 ngày/tuần
- 5,5 ngày/tuần: Từ thứ 2 đến sáng thứ 7.
- Từ 8h15 -17h30 ( nghỉ trưa 1h15 phút).
5. Ứng tuyển
- CV gửi về: [email protected]
- Liên hệ: Ms. Dung – 0972 289 698
- Địa chỉ làm việc: Tầng 4, toà nhà Comatce - 61 Nguỵ Như Kon Tum, Thanh Xuân, Hà Nội.
CTV Thiết Kế Thời Trang
- Lĩnh vực: Thời trang bầu
- Hình thức làm việc: Làm việc online
- Mô tả công việc: Công việc full để ra được 1 mẫu hoàn chỉnh từ thiết kế, ra rập, làm việc với xưởng SX công ty có sẵn
- Yêu cầu:
+ Gu thẩm mỹ tốt, đang làm fulltime ở 1 công ty thời trang có thương hiệu
+ Ưu tiên có kinh nghiệm làm sản phẩm thời trang bầu
+ Có thể thiết kế được hình ảnh và phân tích được chi tiết của sản phẩm , ưu tiên biết ra rập
- Quyền lợi:
+ Lương thoả thuận, trả theo sản phẩm.
( Có thể nhận thêm thưởng theo doanh thu sản phẩm đó).
CHUYÊN VIÊN NGÀNH HÀNG ( 12 -18TR)
1.Mô tả công việc
- Nghiên cứu thị trường, nghiên cứu và phát triển sản phẩm mới theo lĩnh vực kinh doanh và kế hoạch kinh doanh của công ty
- Tìm kiếm nhà cung ứng mới, phát triển hệ thống nhà cung cấp uy tín, phù hợp để phục vụ mua hàng hiệu quả.
- Đàm phán, thương lượng về mô hình hợp tác, mẫu mã, giá cả , vận chuyển, thanh toán,…và thương thảo ký kết hợp đồng với nhà cung cấp;
- Đưa ra phương án mua hàng, đề xuất kế hoạch mua hàng và báo cáo cấp trên
- Truyền thông tin và hỗ trợ các văn bản cần thiết cho nhà cung cấp.
- Phối hợp với các phòng ban liên quan trong quá trình thực hiện hợp đồng.
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Trưởng bộ phận
2. Yêu cầu công việc
- Ngoại ngữ tiếng Anh hoặc Tiếng Trung giao tiếp tốt.
- Đã có kinh nghiệm mua hàng về mặt hàng thời trang hoặc FMCG hoặc có kinh nghiệm mảng Dropship ít nhất 1 năm.
- Có laptop cá nhân để làm việc
- Giao tiếp tốt, kỹ năng xử lý tình huống và đàm phán tốt
- Trung thực, năng động, có trách nhiệm trong công việc.
3. Quyền Lợi
- Thu nhập hấp dẫn theo năng lực từ 12 -18 triệu/tháng + Thưởng
- Được thử sức trong một môi trường làm việc trẻ trung, năng động với chính sách đãi ngộ tốt, có nhiều cơ hội nâng cao năng lực bản thân và tăng thêm thu nhập.
- Được tham gia vào các buổi đào tạo nội bộ, chia sẻ kinh nghiệm của công ty.
- Lương tháng 13, xét nâng lương ít nhất 1 lần/năm
- Phép năm 12 ngày ( 1 năm thâm niên thì được cộng thêm 1 ngày phép)
- Đặc biệt có cơ hội thăng tiến và thu nhập phù hợp tùy vào chuyên môn hoặc khả năng quản lý.
- Được đi du lịch hằng năm với địa điểm hấp dẫn, thường xuyên tổ chức các hoạt động team building gắn kết cộng đồng, các hoạt động vui chơi giải trí cho nhân viên.
- Được thưởng thức tea break với trà sữa, cà phê, snack, …
- Được tham gia các buổi liên hoan, sinh nhật hàng tháng, tiệc noel, tất niên,…
- Được tham gia các chương trình hàng tháng : Member of The Month, Thưởng Review.
- Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo luật hiện hành.
4. Thời gian làm việc: 5,5 ngày/tuần
- 5,5 ngày/tuần: Từ thứ 2 đến sáng thứ 7.
- Từ 8h15 -17h30 ( nghỉ trưa 1h15 phút).
5. Ứng tuyển
- CV gửi về: [email protected]
- Liên hệ: Ms. Dung – 0972 289 698
- CÔNG TY TNHH BIBABO
- Địa chỉ làm việc: Tầng 4, toà nhà Comatce - 61 Nguỵ Như Kon Tum, Thanh Xuân, Hà Nội.
Chuyên viên Xây Dựng Nội Dung Chương Trình Học - Tiếng Anh Người lớn (Thu nhập 10-15 triệu)
1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC
- Xây dựng giáo án và học liệu đa phương tiện tiếng Anh cho hàng ngàn học viên chương trình tiếng Anh Biboedu
- Tuyển dụng và quản trị đội ngũ Giảng viên cho các khóa học Tiếng Anh dành cho người đi làm mà công ty phát triển
- Kết hợp cùng giảng viên xây dựng giáo án và nội dung học liệu phù hợp theo chuẩn đào tạo E-learning
- Tham gia các dự án nghiên cứu, phát triển và nâng cấp học liệu giúp người học có thêm nhiều công cụ học tập hiệu quả hơn.
- Kết hợp với Marketing và đội kinh doanh để có định hướng thích hợp về khóa học
- Hoàn thiện và kiểm tra chất lượng sản phẩm.
- Vận hành các lớp học trực tuyến
- Thực hiện báo cáo định kỳ hàng tuần
2. YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Độ tuổi: 21 - 34
- Trình độ học vấn: Cao đẳng/Đại học trở lên
- Chuyên môn: Lĩnh vực sư phạm, Trình độ tiếng Anh: IELTS 7.0 hoặc TOEIC 850 trở lên hoặc chứng chỉ khác tương đương còn hiệu lực sử dụng
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm giảng dạy tiếng Anh hoặc biên soạn, chỉnh sửa giáo án tiếng Anh.
- Có khả năng sáng tạo trong công việc giảng dạy và truyền cảm hứng cho học sinh
- Tinh thần lạc quan, sẵn sàng chia sẻ và không ngại làm cái mới, tư duy nhanh nhạy, sáng tạo, chủ động trong công việc
- Có mong muốn cầu tiến, năng động, sáng tạo.
3. QUYỀN LỢI
- Mức lương: 10 -15 triệu
- Tham gia các hoạt động vui chơi, dã ngoại, du lịch định kỳ.
- Chế độ BHXH, BHYT..., hưởng quyền lợi (Theo luật lao động) tương ứng với công việc đảm nhiệm và năng lực thực tế.
- Được đào tạo training cập nhật các hướng đào tạo quốc tế
- Được làm quen về việc quản trị đội nhóm, làm việc với bộ phận kinh doanh
- Có cơ hội phát triển thành trưởng nhóm
4. THỜI GIAN & ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC
- Địa chỉ: 61 Ngụy Như Kon Tum, Thanh Xuân, HN
- Thời gian: Thứ 2 - Thứ 6: 8h15-17h30, Thứ 7: 8h15 - 12h00, Nghỉ trưa từ 12h00 - 13h15
5. ỨNG TUYỂN:
Ứng viên vui lòng gửi CV tới email [email protected] hoặc liên hệ BP. Tuyển dung: 0972.289.698
CHUYÊN VIÊN PHÁT TRIỂN HỌC LIỆU CHỦ ĐỀ GIÁO DỤC SỚM 1-3 TUỔI (Thu nhập 10 triệu+++/tháng)
MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
Kết hợp giảng viên xây dựng các nội dung học liệu thích hợp
Nghiên cứu tìm tòi các phương pháp đào tạo hướng tới người học phát triển
Chuyển đổi các nội dung đổi mới về phương pháp đào tạo vào nội dung giảng dạy
Kết hợp với Marketing và đội kinh doanh để có định hướng thích hợp về khóa học
Quản trị và phát triển đội ngũ giảng viên môn học
Thúc đẩy và tạo động lực để học viên gắn kết với chương trình học.
Theo dõi tiến trình học tập và hỗ trợ giải đáp thắc mắc phát sinh.
Hỗ trợ các vấn đề liên quan đến chuyên môn.
Tổ chức cộng đồng học tập (post nội dung liên quan tới tiến độ học tập; trả lời thắc mắc học viên)
Tạo các event học tập, thúc đẩy người dùng lên học
Khen thưởng học viên tích cực trên cộng đồng
Báo cáo các chỉ số cộng đồng, đảm bảo chỉ số engage
YÊU CẦU CÔNG VIỆC:
Độ tuổi: 21 - 34
Trình độ học vấn: Cao đẳng/Đại học trở lên
Kinh nghiệm: Có ít nhất 3 tháng kinh nghiệm ở các vị trí tương đương: giảng dạy các lớp mầm non, trợ giảng các lớp mầm non
Chuyên môn: Lĩnh vực dạy trẻ (0-3 tuổi), sư phạm mầm non, tâm lý trẻ nhỏ, giáo dục kỹ năng sớm cho trẻ, giáo dục trẻ em
Ưu tiên ứng viên biết ngoại ngữ tiếng Anh
Có khả năng sáng tạo trong công việc giảng dạy và truyền cảm hứng cho học sinh
Tinh thần lạc quan, sẵn sàng chia sẻ và không ngại khó khăn trong môi trường Start-up.
QUYỀN LỢI:
- Mức lương: 10 - 15triệu
Được đào tạo training cập nhật các hướng đào tạo quốc tế
Được làm quen về việc quản trị đội nhóm, làm việc với bộ phận kinh doanh. Có cơ hội phát triển thành trưởng nhóm
- Được thử sức trong một môi trường làm việc trẻ trung, năng động với chính sách đãi ngộ tốt, có nhiều cơ hội nâng cao năng lực bản thân và tăng thêm thu nhập.
- Được phát huy tối đa năng lực bản thân trong mảng công việc được giao.
- Được tham gia vào các buổi đào tạo nội bộ, chia sẻ kinh nghiệm của công ty.
- Lương tháng 13, xét nâng lương 6 tháng/lần. Phép năm 12 ngày
- Đặc biệt có cơ hội thăng tiến và thu nhập phù hợp tùy vào chuyên môn hoặc khả năng quản lý.
- Chế độ BHXH, BHYT..., hưởng quyền lợi (Theo luật lao động) tương ứng với công việc đảm nhiệm và năng lực thực tế.
- Được đi du lịch hằng năm với địa điểm hấp dẫn, thường xuyên tổ chức các hoạt động team building gắn kết cộng đồng, các hoạt động vui chơi giải trí cho nhân viên.
- Được tham gia các buổi liên hoan, sinh nhật hàng tháng, tiệc noel, tất niên,…
- Được tham gia các chương trình hàng tháng : Member of The Month, Thưởng Review.
THỜI GIAN LÀM VIỆC + ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC
Địa chỉ: 61 Ngụy Như Kon Tum, Thanh Xuân, HN
Thời gian: Thứ 2 - Thứ 6: 8h15-17h30, Thứ 7: 8h15 - 12h00, Nghỉ trưa từ 12h00 - 13h15
ỨNG TUYỂN:
- Ứng viên vui lòng gửi CV tới email [email protected]
- Hotline BP. Tuyển dụng: 0972.289.698